Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka Administracji Osiedla

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne); co najmniej pięcioletni staż pracy; obywatelstwo polskie; znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych; doświadczenie w prowadzeniu inwestycji budowlanych; znajomość funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych; dobra...
  • Kierownik / Kierowniczka Obiektu

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Jasionka    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie organizacją pracy oraz nadzór nad zespołem pracowników technicznych. Koordynacja i obsługa instalacji tryskaczowej, w tym realizacja PMM oraz przeglądów wykonywanych pomiędzy serwisami CALANBAU TPI. Planowanie zapotrzebowania oraz zapewnienie dostępności...
  • Project Manager

    Pearl Job Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Nadzór nad utrzymaniem budynków w stanie pełnej sprawności technicznej; Nadzór nad opracowywaniem ofert na prace dodatkowe, kalkulacja ofert; Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych; Inicjowanie dodatkowych prac i rozwiązań w obiektach;...
  • Project Manager

    Pearl Job Sp. z o.o.   Kraków    praca mobilna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Nadzór nad utrzymaniem budynków w stanie pełnej sprawności technicznej; Nadzór nad opracowywaniem ofert na prace dodatkowe, kalkulacja ofert; Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych; Inicjowanie dodatkowych prac i rozwiązań w obiektach;...
  • (Junior) Property / Facility Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania Zapewnienie bieżącego technicznego utrzymania nieruchomości komercyjnych; Przygotowywanie przetargów i zbieranie ofert; Organizacja kontroli technicznych; Kontrola technicznego wyposażenia obiektu; Raportowanie do centrali w Niemczech; Prowadzenie dokumentacji eksploatacji...
  • Junior Facility Manager (m/k)

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór nad realizacją usług zgodnie z umową z Klientem, procedurami ISS oraz standardami jakości. Planowanie i kontrola harmonogramów pracy zespołu w celu realizacji KPI/SLA. Współpraca z Kontrolerem Kontraktu w zakresie budżetu i wyników finansowych. Przygotowywanie...
  • Kierownik Internatu

    AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.   Grudziądz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Nadzorowanie internatu wojskowego w Grudziądzu oraz kwater internatowych w m. Grudziądz, Grupa, Brodnica, w szczególności: kwaterowanie/wykwaterowywanie mieszkańców oraz sporządzanie dokumentacji, prowadzenie ksiąg internatowych (meldunkowej, zakwaterowania, mienia, awarii i usterek i in.),...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. zarządzania nieruchomościami

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Kraków, ul. Prokocimska 6    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    24 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, wakat, podstawowy system czasu pracy Twoje zadania: koordynacja całokształtu działań z zakresu zarządzania i administrowania nieruchomościami, nadzór i kontrola nad prawidłową i terminową realizacją zadań w zakresie komórki Wydziału...
  • Kierownik techniczny obiektów (k/m/x)

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynacja prac technicznych w obiektach na terenie Wrocławia; Zarządzanie zespołem technicznym; Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji; Kontrole instalacji obiektowych pomieszczeń technicznych; Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta; Zarządzanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Nadzoru i Eksploatacji Nieruchomości

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Przeprowadzanie okresowych kontroli stanu technicznego budynków oraz weryfikacja ich kondycji ogólnobudowlanej. Tworzenie projektów uchwał, sporządzanie kosztorysów remontowych oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej prac konserwacyjnych. Reprezentowanie firmy podczas zebrań wspólnot...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Kierownik Obiektu śląskie
Główny specjalista ds. administracyjno - eksploatacyjnych

Główny specjalista ds. administracyjno - eksploatacyjnych

Szpital Chorób Płuc im. Św. Józefa w Pilchowicach
śląskie, Pilchowice k. Gliwic
praca stacjonarna
2438 dni temu

Miejsce pracy: Szpital Chorób Płuc im. Św. Józefa w Pilchowicach

 

Główny specjalista ds. administracyjno - eksploatacyjnych
Miejsce pracy: Pilchowice k. Gliwic
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
  • Inicjowanie oraz udział w realizacji postępowań przetargowych, umów realizacyjnych i remontowych dla zadań Bieżącego Utrzymania Szpitala (BUS) i jego działalności,
  • Współpraca przy opracowywaniu, weryfikacji i aktualizacji planów finansowych w zakresie realizacji zadań BUS i remontów,
  • Współpraca przy opracowywaniu, weryfikacji i aktualizacji planów zakupowych w zakresie zadań BUS i remontów,
  • Prowadzenie bieżącej współpracy z jednostkami organizacyjnymi Szpitala w zakresie przygotowania i realizacji zadań BUS i remontowych,
  • Udział w Komisjach/Zespołach Przetargowych działających w ramach zadań BUS i remontowych,
  • Nadzór nad realizacją umów na rzecz Szpitala przez kontrahentów zewnętrznych w zakresie eksploatacyjno-administracyjnym (pełnienie funkcji kierownika obiektu).

Profil idealnego kandydata:

  • Wykształcenie wyższe techniczne,
  • Doświadczenie w przygotowaniu i realizacji postępowań przetargowych oraz zadań remontowych i eksploatacyjnych,
  • Znajomość zasad prowadzenia eksploatacji majątku trwałego,
  • Znajomość przepisów dotyczących prawa budowlanego,
  • Umiejętność planowania i tworzenia harmonogramów, określania priorytetów,
  • Znajomość programów MS Office, MS Project,
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
  • Odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z napisem „nabór na wolne stanowisko :Główny specjalista ds. administracyjno-eksploatacyjnych”, w terminie do 09 sierpnia 2019 r. w godzinach od 8:00 do 14:00 w sekretariacie Szpitala, Pilchowice, ul. Dworcowa 31 lub przesłać na adres poczty elektronicznej Szpitala: sekretariat@szpital-pilchowice.pl Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: praca w administracji Szpitala. Bezpieczne warunki pracy. Stanowisko związane z pracą przy komputerze. Praca w godz. od 7:00 do 14:35. Wymiar dobowy 7 godzin 35 minut.


Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisany list motywacyjny i CV,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • dokumenty potwierdzające staż pracy: kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • oświadczenie o tym, czy kandydat prowadzi działalność gospodarczą,
  • oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art. 221 kodeksu pracy, w celu prowadzenia rekrutacji,
  • oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych przy procesie rekrutacji.

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

  • kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZY PROCESIE REKRUTACJI W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych informuję – zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej w skrócie „RODO”, iż:
I ADMINISTRATOR DANYCH Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Chorób Płuc im. Św. Józefa w Pilchowicach , ul. Dworcowa 31, reprezentowany przez Dyrektora Szpitala. II INSPEKTOR OCHRONY DANYCH
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w następujący sposób:
1. pod adresem poczty elektronicznej: krzysztof@hawrylak.pl; 2. pisemnie na adres siedziby Szpitala.
III PODSTAWA PRAWNA I CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Podstawą prawną przetwarzania danych jest obowiązek prawny Administratora w zakresie uzyskania danych na etapie rekrutacji oraz ewentualna zgoda kandydata (zgoda na przetwarzanie danych osobowych innych niż zawarte w formularzu rekrutacyjnym osoby ubiegającej się o zatrudnienie). 2. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla celów związanych z rekrutacją na aplikowane stanowisko oraz podjęcia niezbędnych działań dla celów procesu rekrutacyjnego. 3. Podanie danych osobowych w dokumencie „Zgoda na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnych, innych niż przewidziane w kodeksie pracy” nie jest obowiązkowe, ale ułatwi kontakt z kandydatem oraz sprawne przeprowadzenie procesu rekrutacji.
IV ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Dane nie będą przekazywane innym podmiotom. V OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Dane będą przechowywane i zostaną usunięte po trzech miesiącach od zakończenia procesu rekrutacji. VI PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, W TYM DOSTĘPU DO DANYCH OSOBOWYCH Na zasadach określonych przepisami RODO, posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora:
1. dostępu do treści swoich danych osobowych; 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; 3. usunięcia swoich danych osobowych; 4. ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; 5. przenoszenia swoich danych osobowych; a ponadto, posiada Pani/Pan prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych.
VII PRAWO DO COFNIĘCIA ZGODY
1. Tam, gdzie do przetwarzania danych osobowych konieczne jest wyrażenie zgody, zawsze ma Pan/Pani prawo nie wyrazić zgody, a w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia, do cofnięcia zgody. 2. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Pani/Pana danych do momentu jej wycofania. VIII PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. IX   INFORMACJA O WYMOGU/DOBROWOLNOŚCI PODANIA DANYCH ORAZ KONSEKWENCJACH
     NIEPODANIA DANYCH OSOBOWYCH
1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych może być wymogiem: ustawowym lub warunkiem zawarcia umowy, do których podania będzie Pani/Pan zobowiązana/y. 2. W przypadku, gdy będzie istniał obowiązek ustawowy, a nie poda Pani/Pan swoich danych, nie będziemy mogli zrealizować zadania ustawowego, co może skutkować konsekwencjami przewidzianymi przepisami 3. W przypadku, kiedy podanie danych będzie warunkiem zawarcia umowy a nie poda Pani/Pan swoich danych, nie będziemy mogli zawrzeć lub wykonać takiej umowy. X   ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, PROFILOWANIE
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
 

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka Administracji Osiedla

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane techniczne); co najmniej pięcioletni staż pracy; obywatelstwo polskie; znajomość prawa budowlanego i przepisów wykonawczych; doświadczenie w prowadzeniu inwestycji budowlanych; znajomość funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych; dobra...
  • Kierownik / Kierowniczka Obiektu

    ISS Facility Services Sp. z o.o.   Jasionka    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie organizacją pracy oraz nadzór nad zespołem pracowników technicznych. Koordynacja i obsługa instalacji tryskaczowej, w tym realizacja PMM oraz przeglądów wykonywanych pomiędzy serwisami CALANBAU TPI. Planowanie zapotrzebowania oraz zapewnienie dostępności...
  • Project Manager

    Pearl Job Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Nadzór nad utrzymaniem budynków w stanie pełnej sprawności technicznej; Nadzór nad opracowywaniem ofert na prace dodatkowe, kalkulacja ofert; Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych; Inicjowanie dodatkowych prac i rozwiązań w obiektach;...
  • Project Manager

    Pearl Job Sp. z o.o.   Kraków    praca mobilna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Nadzór nad utrzymaniem budynków w stanie pełnej sprawności technicznej; Nadzór nad opracowywaniem ofert na prace dodatkowe, kalkulacja ofert; Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych; Inicjowanie dodatkowych prac i rozwiązań w obiektach;...
  • (Junior) Property / Facility Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania Zapewnienie bieżącego technicznego utrzymania nieruchomości komercyjnych; Przygotowywanie przetargów i zbieranie ofert; Organizacja kontroli technicznych; Kontrola technicznego wyposażenia obiektu; Raportowanie do centrali w Niemczech; Prowadzenie dokumentacji eksploatacji...
  • Junior Facility Manager (m/k)

    ISS Polska   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór nad realizacją usług zgodnie z umową z Klientem, procedurami ISS oraz standardami jakości. Planowanie i kontrola harmonogramów pracy zespołu w celu realizacji KPI/SLA. Współpraca z Kontrolerem Kontraktu w zakresie budżetu i wyników finansowych. Przygotowywanie...
  • Kierownik Internatu

    AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.   Grudziądz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Nadzorowanie internatu wojskowego w Grudziądzu oraz kwater internatowych w m. Grudziądz, Grupa, Brodnica, w szczególności: kwaterowanie/wykwaterowywanie mieszkańców oraz sporządzanie dokumentacji, prowadzenie ksiąg internatowych (meldunkowej, zakwaterowania, mienia, awarii i usterek i in.),...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. zarządzania nieruchomościami

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Kraków, ul. Prokocimska 6    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    24 godz.
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, wakat, podstawowy system czasu pracy Twoje zadania: koordynacja całokształtu działań z zakresu zarządzania i administrowania nieruchomościami, nadzór i kontrola nad prawidłową i terminową realizacją zadań w zakresie komórki Wydziału...
  • Kierownik techniczny obiektów (k/m/x)

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynacja prac technicznych w obiektach na terenie Wrocławia; Zarządzanie zespołem technicznym; Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji; Kontrole instalacji obiektowych pomieszczeń technicznych; Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta; Zarządzanie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Nadzoru i Eksploatacji Nieruchomości

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat / część etatu
    1 dni
    Przeprowadzanie okresowych kontroli stanu technicznego budynków oraz weryfikacja ich kondycji ogólnobudowlanej. Tworzenie projektów uchwał, sporządzanie kosztorysów remontowych oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej prac konserwacyjnych. Reprezentowanie firmy podczas zebrań wspólnot...