Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji HR (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku   Gdańsk    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wykorzystywanych przez dział personalny. Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów cywilnoprawnych i wypłat. Gromadzenie dokumentów oraz danych niezbędnych do zawierania umów z pracownikami dydaktycznymi. Sporządzanie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Dolnośląskie Administrator w Dziale HR Dolnośląskie
Główny Specjalista ds administrowania SAP-HR

Główny Specjalista ds administrowania SAP-HR

KGHM Polska Miedź S.A.
dolnośląskie, Lubin
praca stacjonarna
3283 dni temu
KGHM Polska Miedź S.A.
KGHM - polski koncern o zasięgu globalnym działający w branży wydobywczej i przetwórczej rud miedzi. Zajmuje szóste miejsce na świecie w produkcji górniczej miedzi i drugą pozycję w produkcji górniczej srebra. Posiada swoje aktywa w Polsce, USA, Kanadzie i Chile. Grupa Kapitałowa KGHM liczy ponad 50 podmiotów. Zatrudnia ponad 35 tys. pracowników.
 

Nazwa oddziału: KGHM Polska Miedź S.A. O/Centralny Ośrodek Przetwarzania Informacji

 
Poszukuje osoby na stanowisko:
Główny Specjalista ds administrowania SAP-HR

 

Miejsce pracy: Lubin

 

Komórka organizacyjna: Dział Wsparcia Procesów HR

 

Zakres obowiązków:
  • Administrowanie i rozwój systemów SAP-HR
  • Administrowanie aplikacjami branżowymi w obszarze HR
  • Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań SAP-HR
  • Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu bieżących problemów eksploatacyjnych
  • Udział w projektach związanych z wdrażaniem SAP-HR w Spółkach Grupy Kapitałowej KGHM
Wymagania:

 

  • Wykształcenie: magister o kierunku it
  • Wymagany staż: 3 lata
  • Merytoryczna znajomość zagadnień dotyczących HR (procesy kadrowe, szkoleniowe, rozliczanie wynagrodzeń)
  • Doświadczenie związane z eksploatacją i wdrażaniem systemów SAP-HR
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
  • Język Angielski na poziomie B2
  • Umiejętność programowania (ABAP, HTML, Visual Studio)

 

 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji HR (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowych (administracja kadrowa i organizacyjna) prowadzenie i aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych; przygotowywanie dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania, rozwiązania umów) obsługa systemów...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Uniwersytet WSB Merito w Gdańsku   Gdańsk    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach wykorzystywanych przez dział personalny. Przygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów cywilnoprawnych i wypłat. Gromadzenie dokumentów oraz danych niezbędnych do zawierania umów z pracownikami dydaktycznymi. Sporządzanie...