Główny Specjalista / Zastępca Kierownika w Rejonie Dróg Wojewódzkich

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe techniczne,
• doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat, w tym 2 lata w branży drogowej, mostowej lub administracji drogowej,
• prawo jazdy kat. B,
• obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów Office typu Word, Excel, umiejętność kosztorysowania,
• znajomość ustaw: o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo zamówień publicznych

• preferowane wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa lub transportu,
• w przypadku z-cy kierownika minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi,
• uprawnienia budowlane wraz z przynależnością do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
• mile widziana znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
• skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

• Nadzór nad procesem realizacji robót wykonywanych przez Wykonawców zewnętrznych jak i siły własne. Pilnowanie terminów zawartych w umowach i zleceniach. Organizowanie, uczestnictwo i dokumentowanie spotkań mających na celu przekazania terenu robót i odbiorów technicznych, itp.
• Współudział z Kierownikiem RDW w sprawowaniu ogólnego kierownictwa nad działalnością Rejonu.
• Opracowywanie kalkulacji i kosztorysów inwestorskich w celu wyboru wykonawcy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.
• Przeprowadzanie przetargów na roboty, dostawy i usługi ujęte w planie rzeczowo – finansowym Rejonu.
• Przygotowanie i uaktualnianie ewidencji dróg, znaków drogowych, znaków geodezyjnych, punktów referencyjnych, parkingów i zadrzewień.
• Opracowywanie kalkulacji i kosztorysów inwestorskich w celu wyboru wykonawcy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.
• Dokonywanie systematycznych objazdów dróg zlokalizowanych w granicach działania Rejonu celem oceny stanu dróg, urządzeń drogowych i obiektów inżynierskich, rejestrowanie w dzienniku objazdów dróg wszelkich zauważonych usterek.
• Opracowanie danych o ruchu i zdarzeniach drogowych oraz obsługa i likwidacji zgłoszonych szkód.
• Aktualizacja danych ewidencyjnych dróg i mostów oraz projektów organizacji ruchu.
• Udział w dyżurach zimowego utrzymania dróg.
• Współpraca z organami administracji państwowej, samorządowej i policją.
• Pełnienie obowiązków Kierownika Rejonu podczas jego nieobecności.

• życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22¹§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kserokopie świadectw pracy – dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
• zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

W przypadku przedstawienia przez kandydata/ kandydatkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/ tłumacza przysięgłego.

Kandydat lub kandydatka, który/ która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/ zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk  na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
• pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),
• za pośrednictwem platformy ePUAP,
• za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

• praca w godzinach: 7.00 - 15.00,
• miejsce pracy: Rejon Dróg Wojewódzkich w Sztumie, ul. Żeromskiego 14, 82-400 Sztum,
• praca częściowo w terenie,
• praca w zespole,
• codzienny kontakt telefoniczny,
• obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach.

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 7 000 zł do 7 800 zł + dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatek funkcyjny od 300 zł do 500 zł.

Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrodyi premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, bony upominkowe dla dzieci, dodatek rowerowy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.

Po sporządzeniu listy kandydatów spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu, Wydział Spraw Pracowniczych powiadamia telefonicznie, osoby w najwyższym stopniu spełniające te wymagania o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.