Ogłoszenie numer: 1092648, z dnia 2016-05-13
Firma Canpol jest liderem polskiego rynku akcesoriów dla niemowląt. Od dwudziestu pięciu lat zaspokaja potrzeby najmłodszych i ich rodziców w ponad 50 krajach, dostarczając pełną gamę produktów w zakresie karmienia, opieki, pielęgnacji, zabawy i bezpieczeństwa. Firma Canpol jest właścicielem dwóch marek z branży dziecięcej Canpol babies i LOVI.
W związku z dynamicznym rozwojem oraz rozbudową struktur, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:
Grafik kreatywny
Miejsce pracy: mazowieckie, Żabia Wola, 20 km. od Warszawy
Opis stanowiska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku, odpowiedzialna będzie za:
- tworzenie strategicznych materiałów graficznych ATL i BTL zgodnych z identyfikacją marek,
- tworzenie grafiki na opakowania,
- obsługa bieżących zleceń studia projektowego firmy (retusz zdjęć, banery na stronę www / Facebook, przeformatowania, etc.),
- możliwość rozwoju w kierunku projektowania wzornictwa i stylizacji produktu.
Wymagania
Od kandydatka oczekujemy:
- wielkiej kreatywności i pasji w zakresie tworzenia nowoczesnej identyfikacji marki,
- ciekawości, chęci poznawania i udoskonalania się,
- inspirującego portfolio (materiały graficzne ATL, BTL i POS),
- znajomości pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator,, Indesign) w stopniu zaawansowanym,
- znajomości zagadnień związanych z przygotowaniem do druku,
- minimum komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B.,
- min 3 letnie doświadczenie w tworzeniu graficznych materiałów marketingowych.
Dodatkowo plus:
- ciekawej kreski, zdolności rysownicze,
- doświadczenie w projektowaniu produktu, znajomość programu SolidWorks,
- doświadczenie w branży dziecięcej.
Oferujemy
- pracę w polskiej, dynamicznie rozwijającej się firmie i zasięgu międzynarodowym,
- dołączenie do zespołu Działu Projektowego, pracę z fajnymi, kreatywnymi ludźmi,
- po okresie próbnym, umowa o pracę, stabilne warunki.
- możliwość dopłaty do pensji za dojazd.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
