Ogłoszenie numer: 1098937, z dnia 2016-05-30
ROMULUS
FIRMA ROMULUS
Firma zajmująca się sprzedażą wysokiej jakości lakierów,
barwników oraz impregnatów do drewna amerykańskiego koncernu SHERWIN WILLIAMS, oraz profesjonalnych dodatków lakierniczych czołowych producentów m.in. firmy 3M
W zwiazku z intensywnym rozwojem aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko handlowca,doradcy technicznego
Handlowiec - doradca techniczny
Miejsce pracy: małopolskie
Opis stanowiska
Stanowisko; przedstawiciel handlowy-doradca techniczny klientów profesjonalnych
Do osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- realizacja polityki i planów sprzedaży na wyznaczonym terenie
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów
- systematyczny kontakt z klientami i utrzymanie z nimi długotrwałych relacji
- przeprowadzanie prezentacji produktów i doradztwo techniczne
Wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku w branży lakierów do drewna
- wykształcenie min. średnie (preferowane techniczne np. technologia drewna lub praktyka przy obróbce i malowaniu drewna)
- doświadczenie w sprzedaży B2B
- prawo jazdy kat. B
- obsługa komputera (MS Office)
- samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej
- łatwość nawiązywania kontaktów z klientami
- umiejętność skutecznego komunikowania się oraz ukierunkowanie na sprzedaż
- silne nastawienie na osiąganie wyników
- doświadczenie w prowadzeniu prezentacji produktów oraz negocjacji
Oferujemy
- zatrudnienie w firmie stabilnej, prężnie rozwijającej się o ugruntowanej pozycji na rynku
- pracę w młodym, profesjonalnym zespole
- możliwość rozwoju zawodowego w związku z rozwojem sprzedaży w segmencie klientów profesjonalnych
- szkolenia produktowe i profesjonalny program wdrożeniowy
- narzędzia (samochód, telefon, laptop) niezbędne do wykonywanej pracy
- stałą pensję + motywacyjny i przejrzysty system wynagradzania
- stałe zatrudnienie
Wynagrodzenie
Od 3000 PLN
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
