Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (K/M/N)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...

  • Personnel Controlling Senior Specialist

    Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...

  • HR Operations Specialist

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR

    Lidl sp. z o. o. sp. k. Jankowice (pow. poznański, gm. Tarnowo Podgórne), ul. Poznańska 48

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Część etatu

    Twoje zadania Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR; Rozliczanie czasu pracy; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja,...

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Administrator

Arla Global Shared Services Sp. z o.o.
świętokrzyskie
praca stacjonarna
2669 dni temu
HR Administrator

At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. In Shared Service Centre in Gdansk we support our colleagues worldwide by providing them with world- class accounting, finance, procurement, tax, master data, IT and HR processes.

 

An opportunity has arisen to join the HR SSC Gdansk team. By supporting business processes and providing high level service you’ll enable Arla to achieve its real market potential.

 

We have embarked on a global HR transformation journey, aimed at enabling service excellence across the entire organization. We are shaping the future of HR in Arla, and we need you to help us making this happen!

 

Bringing value to the Business is in our heart, and we do so by delivering top quality services, constantly trying to improve and optimize them.

 

We are responsible for a seamless, high quality and timely response to various queries related to the HR processes to our internal customers, employees, line managers
and HR Business Partners, globally.

 

As an HR Administrator, you will:
  • Provide professional assistance for Arla people with global HR processes by responding to internal requests
  • Play a key role in administrative part of such HR processes as People Development & Performance, Compensation and Learning
  • Provide day to day support to Arla people with self-service processes (call and case management)
  • Keep the Documentation of global HR processes up to date in changing environment
  • Act as a change agent regarding operational work, new tasks and implement improvements.
Qualifications needed
  • Positive attitude and open mind
  • Internal Customer Service experience, preferably within HR area
  • Global HR processes understanding and willingness to develop in HR area (professional experience in HR SSC would be an asset)
  • Fluency in English – written and verbal
  • Ability to work in fast changing environment of HR processes and HR tools to support business in performing their daily tasks
  • Capable of building positive relationships and manage stakeholders
  • Working knowledge of MS Office

All in all, you’ll have a chance to give a real boost to your career by working in a truly international environment while cooperating with Business Stakeholders, Process Owners and Solution Owners.


At Arla, we do so much more than make some of the world’s favorite dairy products. In Shared Service Centre in Gdansk we support our colleagues worldwide by providing them with world- class accounting, finance, procurement, tax, master data, IT and HR processes.

 

An opportunity has arisen to join the HR SSC Gdansk team. By supporting business processes and providing high level service you’ll enable Arla to achieve its real market potential.

 

We have embarked on a global HR transformation journey, aimed at enabling service excellence across the entire organization. We are shaping the future of HR in Arla, and we need you to help us making this happen!

 

Bringing value to the Business is in our heart, and we do so by delivering top quality services, constantly trying to improve and optimize them.

 

We are responsible for a seamless, high quality and timely response to various queries related to the HR processes to our internal customers, employees, line managers
and HR Business Partners, globally.

 

As an HR Administrator, you will:
  • Provide professional assistance for Arla people with global HR processes by responding to internal requests
  • Play a key role in administrative part of such HR processes as People Development & Performance, Compensation and Learning
  • Provide day to day support to Arla people with self-service processes (call and case management)
  • Keep the Documentation of global HR processes up to date in changing environment
  • Act as a change agent regarding operational work, new tasks and implement improvements.
Qualifications needed
  • Positive attitude and open mind
  • Internal Customer Service experience, preferably within HR area
  • Global HR processes understanding and willingness to develop in HR area (professional experience in HR SSC would be an asset)
  • Fluency in English – written and verbal
  • Ability to work in fast changing environment of HR processes and HR tools to support business in performing their daily tasks
  • Capable of building positive relationships and manage stakeholders
  • Working knowledge of MS Office

All in all, you’ll have a chance to give a real boost to your career by working in a truly international environment while cooperating with Business Stakeholders, Process Owners and Solution Owners.

What you can expect from us
  • Relocation package
  • Work in an international team in a matrix structure
  • Friendly atmosphere & comfortable work place (Neptun office in Gdańsk Wrzeszcz)
  • Medical care & life insurance
  • Additional benefits like gym card, vouchers, travel points or cinema tickets, etc.
  • Trainings with experts & professional induction in a new position
  • Development possibilities while taking part in internal projects
  • Chill out rooms with Xbox and the best coffee in the office
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach przez Arla Global Shared Services spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą w Gdańsku (80-244) przy Al. Grunwaldzkiej 103A, w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przeprowadzonego przez Arla Global Shared Services Sp. z o.o.

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art.13 RODO, informuje się, iż Administratorem państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z prowadzonym procesem rekrutacji jest Arla Global Shared Services Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (80-244) przy Al. Grunwaldzkiej 103A. Dane kontaktowe do Administratora w sprawie ochrony danych osobowych: onehr@arlafoods.com. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji projektu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest przepis prawa (art. 22(1) k.p.) oraz zgoda (Art. 6 ust. 1 a RODO). Dane osobowe mogą być przekazywane (ujawniane) organom publicznym wyłącznie na mocy obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe mogą być ujawniane procesorom, czyli podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora danych w toku procesu rekrutacji ze względu na wykorzystywane metody i narzędzia. Dane przechowywane będą w przypadku osób, z którymi zostanie zawarta umowa o pracę przez czas trwania umowy, a następnie w oparciu o obowiązujące przepisy prawa, natomiast dane osób, z którymi nie zostanie zawarta umowa o pracę przez okres 1 roku kalendarzowego, następnie dane zostaną zanonimizowane. Informuje się o następujących przysługujących prawach:
  1. prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,
  2. prawo dostępu do danych osobowych,
  3. prawo żądania sprostowania danych osobowych,
  4. prawo żądania usunięcia danych osobowych,
  5. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  6. prawo do przenoszenia danych osobowych danych przetwarzanych na podstawie umowy lub na podstawie zgody (Kontakt do administratora: dataprivacy@arlafoods.com).
  7. prawo wycofania zgody co jednak nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, przed jej wycofaniem,
  8. prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193) przy ul. Stawki 2.
Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji celów, do jakich będą zebrane. Informuje się, iż w procesie realizacji postanowień umowy nie występuje i nie są podejmowane decyzje w oparciu o zautomatyzowane profilowanie. Administrator danych nie przewiduje zmiany celu przetwarzania danych osobowych.
Find out your future workplace

Podobne oferty

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (K/M/N)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa zlecenie
    • Asystent / asystentka
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: kompletowanie i włączanie dokumentów do akt osobowych, uzupełnianie systemu kadrowo-płacowego danymi pod opieką wyznaczonej osoby, sporządzanie i przygotowywanie dokumentów, wykonywanie kopii oraz skanów dokumentacji, dbanie o aktualność i porządek w archiwum,...

  • Personnel Controlling Senior Specialist

    Bridgestone SSC Sprawdzona firma Poznań

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    O ROLI Szukamy osoby na stanowisko Personnel Controlling Senior Specialist, która będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i analizę raportów, zestawień oraz budżetów kosztów personalnych, wspierających procesy decyzyjne kadry menedżerskiej i działu finansów. Stanowisko obejmuje analizę...

  • HR Operations Specialist

    Willson & Brown Sp. z o.o. Warszawa, Włochy

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie zajmować się: Administracją i rozwojem systemu BambooHR dla regionu EMEA. Zarządzaniem danymi pracowniczymi oraz utrzymywaniem struktur organizacyjnych w systemach HR. Obsługą procesów związanych z cyklem życia pracownika (zatrudnienia,...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. Administracji HR

    Lidl sp. z o. o. sp. k. Jankowice (pow. poznański, gm. Tarnowo Podgórne), ul. Poznańska 48

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Część etatu

    Twoje zadania Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR; Rozliczanie czasu pracy; Prowadzenie dokumentacji kadrowej; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą tj. tworzenie, dystrybucja,...

  • Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentów otrzymywanych od klientów oraz ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych oraz plików pomocniczych, Ewidencjonowanie i weryfikowanie danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...