W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Business Partner
Nr ref.: HRBP/RK
Zadania:
- wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zrozumienia procesów i narzędzi HR, interpretacji i zastosowania Prawa Pracy,
- identyfikowanie talentów w organizacji, tworzenie planów sukcesji i rozwoju dla pracowników,
- wspieranie menedżerów w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników, zarządzania zespołem, motywacji pracowników,
- współpraca z dostawcami usług wspierających procesy HR, np.: agencje pracy tymczasowej, agencje doradztwa personalnego, portale kariery, firmy doradcze i szkoleniowe,
- uczestniczenie w projektach HR inicjowanych lokalnie lub na poziomie korporacji.
Wymagania:
- min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
- wykształcenie wyższe związane z obszarem ZZL,
- wiedza i doświadczenie z zakresu rozwoju, szkoleń, rekrutacji, zatrudnienia i relacji pracowniczych, Prawa Pracy,
- dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
- umiejętność budowania relacji efektywnych biznesowo,
- zorientowanie na cel.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach pełnionej roli,
- życzliwą atmosferę pracy.
