W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Business Partner
Nr ref.: HRBP/JK
Zadania:
- budowa efektywnych relacji z kadrą kierowniczą celem zapewnienia realizacji strategii personalnej,
- wsparcie menedżerów w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników oraz w zakresie zarządzania zespołem i motywowania pracowników,
- identyfikacja talentów w organizacji, tworzenie planów sukcesji i rozwoju dla pracowników,
- współpraca z dostawcami usług wspierających procesy HR, np.: agencje pracy tymczasowej, agencje doradztwa personalnego, portale kariery, firmy doradcze i szkoleniowe,
- rozwój działań Employer Branding,
- uczestnictwo w projektach HR, inicjowanych lokalnie lub na poziomie korporacji,
- nadzór nad wskaźnikami biznesowymi HR.
Wymagania:
- gotowość do relokacji do Ostrowa Wlkp (woj. wielkopolskie),
- wykształcenie wyższe,
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku o zbieżnym zakresie odpowiedzialności w firmie produkcyjnej (warunek konieczny),
- doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań HR związanych z procesami rekrutacji i rozwoju pracowników,
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodny kontakt (B2),
- orientacja biznesowa i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
- wysoki dynamizm w działaniu,
- bardzo dobra umiejętność obsługi programu Excel.
Firma oferuje:
- pracę w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej o stabilnej pozycji na rynku,
- dynamiczny rozwój przy współpracy z doświadczonymi managerami oraz specjalistami,
- wysokie standardy pracy i kultury biznesowej,
- szkolenia podnoszące kompetencje,
- pomoc w relokacji,
- rozwinięty pakiet benefitów.
