Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Jako HR Business Partner w Netto będziesz głównie odpowiedzialny za kompleksowe wsparcie w obszarze HR kierowników średniego i wyższego szczebla w danym regionie Polski. Twoim zadaniem będzie monitorowanie kluczowych dla realizacji strategii wskaźników HR, samodzielne prowadzenie projektów oraz inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie.
IDEALNY HR BUSINESS PARTNER BĘDZIE POSIADAŁ:
- Szeroką i gruntowną wiedzę z obszaru HR i prawa pracy;
- Umiejętność zastosowania zarówno podejścia strategicznego jak i operacyjnego do postawionych wyzwań;
- Umiejętność radzenia sobie z dużą ilością różnorodnych spraw pracowniczych;
- Doświadczenie w pracy w organizacji o złożonej i rozproszonej strukturze;
- Umiejętność budowania relacji biznesowych z osobami w różnych obszarach organizacji;
- Chęć rozwoju i szybkiego uczenia się;
- Wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL);
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego;
- Prawo jazdy kategorii B.
OFERUJEMY:
- Atrakcyjny system wynagrodzeń;
- Ciekawe zadania dla osób poszukujących wyzwań;
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Samochód służbowy.