HR Business Partner
HR BUSINESS PARTNER ZAJMUJE SIĘ:
- Kompleksowym wsparciem w obszarze HR kierowników średniego i wyższego szczebla w danym regionie Polski
- Monitorowaniem kluczowych dla realizacji strategii wskaźników HR
- Samodzielnym prowadzeniem różnych projektów
- Inicjowaniem i wspieraniem zmian personalnych i organizacyjnych w firmie
- Dbaniem o środowisko pracy, stosowaniem komunikacji wspierającej naszą kulturę organizacyjną i wartości
JAKO HR BUSINESS PARTNER POWINIENEŚ:
- Posiadać szeroką i gruntowną wiedzę z obszaru HR i prawa pracy
- Posiadać doświadczenie w pracy w organizacji o złożonej i rozproszonej strukturze
- Umiejętnie stosować zarówno podejście strategiczne jak i operacyjne do postawionych wyznań
- Radzić sobie z dużą ilością różnorodnych spraw pracowniczych
- Posiadać umiejętność budowania relacji biznesowych z osobami w różnych obszarach organizacji
- Wykazywać się chęcią rozwoju i szybkiego uczenia się
- Posiadać wykształcenie wyższe (mile widziane: psychologia, socjologia, ZZL)
- Bardzo dobrze znać język angielski
- Posiadać prawo jazdy kat. B
W ZAMIAN OFERUJEMY:
- Stabilną, ciekawą, pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie
- Atrakcyjny system wynagrodzeń
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Niezbędne narzędzia pracy, takie jak samochód służbowy, telefon
- Kartę Pracownika dla Ciebie i bliskiej Ci osoby upoważniającą do rabatu na zakupy w sklepach Netto
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na preferencyjnych warunkach
- Możliwość przystąpienia do programów sportowo-rekreacyjnych (OK System, Multisport)
- Programy pracownicze z nagrodami („Poleć znajomego”, „Bank Pomysłów Netto” i wiele innych)
- Dodatkowe benefity, takie jak bony świąteczne, nagrody jubileuszowe, imprezy integracyjne dla pracowników, paczki i zabawy mikołajkowe dla Twoich dzieci i inne