Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Opolskie Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Opolskie
HR Interim Manager_projekt restrukturyzacji

HR Interim Manager_projekt restrukturyzacji

Hays Poland
opolskie, Polska Południowa
praca stacjonarna
3729 dni temu
HR Interim Manager_projekt restrukturyzacji
Polska Południowa
HR Interim Manager_projekt restrukturyzacji
Polska Południowa
Nr Ref.: 1076846

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej zlokalizowanej w Strzelcach Opolskich, poszukujemy osoby na stanowisko Interim HR Managera. Jest to projekt przewidziany na okres 6 do 9 miesięcy. Zapraszamy do aplikowania osoby zainteresowane zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę lub posiadające własną działalność gospodarczą.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie lokalnych i globalnych struktur HR w procesie restrukturyzacji zakładu, zarządzaniu komunikacją w kontekście nowych zmian, tworzeniu opisów stanowisk oraz profili kompetencyjnych, budowaniu nowych struktur organizacji oraz współpracy ze związkami zawodowymi organizacji.

Od Kandydatów aplikujących na to stanowisko oczekujemy wieloletniego doświadczenia na stanowisku HR Managera (najlepiej w firmie produkcyjnej) zdobytego w szczególności przy przeprowadzaniu restrukturyzacji firmy oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2).

W celu uzyskania szczegółów zapraszamy do aplikowania oraz bezpośredniego kontaktu telefoniczego.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl


Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...