Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.
HR Manager
OPIS STANOWISKA:
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem działu personalnego w celu terminowej i efektywnej realizacji bieżących zadań w obszarze zarówno twardego, jak i miękkiego HR;
- Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczanie wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych;
- Nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych;
- Realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, a także dalszych działań rozwojowych dedykowanych pracownikom;
- Merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy;
- Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli;
- Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu.
WYMAGANIA:
- Otwartość na długofalową współpracę;
- Otwartość na nowe pomysły i zmiany;
- Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym praktyczna znajomość przepisów prawa pracy;
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
- Predyspozycje managerskie i bardzo dobra organizacja pracy;
- Znajomość branży produkcyjnej (mile widziane);
- Komunikatywna (minimum B2) znajomość języka angielskiego;
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ZZL, Ekonomia, Psychologia.
OFERUJEMY:
- Pracę pełną wyzwań w międzynarodowej organizacji;
- Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
- Wstępne szkolenia i stałe wsparcie podczas wdrażania do pracy;
- Pełną poufność podczas procesu rekrutacyjnego.
