Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
  • Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
  • Menedżer / Menedżerka HR (Retail)

    Praca.pl   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    4 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Zespołu Rekrutacji / Kierowniczka Zespołu Rekrutacji

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
  • Recruitment Team Lead / HR Manager

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Kronospan
opolskie, Strzelce Opolskie
menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1518 dni temu
Grow with us.
Worldwide.

Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.

HR Manager
Ref.No: HRMST 08/2021

OPIS STANOWISKA:

  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem działu personalnego w celu terminowej i efektywnej realizacji bieżących zadań w obszarze zarówno twardego, jak i miękkiego HR;
  • Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczanie wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych;
  • Nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych;
  • Realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, a także dalszych działań rozwojowych dedykowanych pracownikom;
  • Merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy;
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli;
  • Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu.

WYMAGANIA:

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym praktyczna znajomość przepisów prawa pracy;
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
  • Predyspozycje managerskie i bardzo dobra organizacja pracy;
  • Znajomość branży produkcyjnej (mile widziane);
  • Komunikatywna (minimum B2) znajomość języka angielskiego;
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ZZL, Ekonomia, Psychologia;
  • Otwartość na długofalową współpracę;
  • Otwartość na nowe pomysły i zmiany.

OFERUJEMY:

  • Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Ubezpieczenie grupowe;
  • Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan.
 

Podobne oferty

  • Kierownik Działu Kadr (K/M)

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Jakie zadania na Ciebie czekają? zarządzanie pracą Działu Kadr i Płac (zespół 2-os.) oraz zapewnienie ciągłości obsługi kadrowo-płacowej w środowisku operacyjnym, nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową pracowników (ok. 270 os.) (akta, dokumentacja, wynagrodzenia, ZUS,...
  • Kierownik Wydziału Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych, w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: kierowanie pracą zespołu i zapewnienie sprawnej, efektywnej realizacji zadań wydziału, opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, nadzorowanie współpracy z partnerem społecznym...
  • Menedżer / Menedżerka HR (Retail)

    Praca.pl   Złotów    praca mobilna
    menedżer / menedżerka  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: zarządzanie obszarem HR w strukturach sprzedażowych na poziomie ogólnopolskim, rozwój i koordynacja pracy zespołu HR Business Partnerów, współpraca z menedżerami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz...
  • Kierowniczka / Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie 2-osobowym zespołem oraz zapewnienie ciągłości procesów kadrowo-płacowych. Nadzór nad obsługą ok. 270 pracowników (dokumentacja, akta, wynagrodzenia, ZUS, podatki). Koordynacja rekrutacji, optymalizacja zatrudnienia oraz wsparcie kadry menedżerskiej....
  • Kierownik Działu Kadr i Płac

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   11 500 - 13 500 zł brutto/mies.
    4 dni
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z urlopów i zwolnień, przeprowadzania służby...
  • Corporate Pensions & Benefits Manager (f/m/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    About the position: We are looking for a Corporate Pensions & Benefits Manager to join our Global Rewards team. In this role, you will contribute to the design, implementation, and governance of JTI’s global pensions and benefits programs, ensuring they remain competitive, sustainable, and aligned...
  • Kierownik Zespołu Rekrutacji / Kierowniczka Zespołu Rekrutacji

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Zadania: Zarządzanie zespołem około 5 rekruterów i operacyjne dowożenie wyników; Zapewnienie napływu 150–200 pracowników miesięcznie; Kontrola realizacji planów zatrudnienia pod kątem ilości i czasu; Organizacja i optymalizacja procesów rekrutacji masowej; Zapewnienie ciągłości...
  • Recruitment Team Lead / HR Manager

    EXPANDIA CONSULTING Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 16 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 dni
    Twoja rola Twoim głównym zadaniem będzie Zapewnienie stałego napływu kandydatów i zamknięcie potrzeb rekrutacyjnych (150–200 osób miesięcznie) Zarządzanie zespołem rekrutacji i operacyjne dowożenie wyników To rola dla osoby, która lubi tempo, konkret i wynik — nie strategię....