HR Partner

Miejsce pracy: Zakład Produkcyjny w Węgrowie
(Węgrów k/Siedlec)

• Proaktywne wsparcie realizacji celów biznesowych poprzez podejmowanie działań HR zgodnych z polityką personalną firmy;

• Wsparcie menedżerów i kierowników liniowych w obszarach związanych z rekrutacją, rozwojem pracowników oraz identyfikowaniem talentów, wdrażaniem i egzekwowaniem standardów pracy;

• Zarządzanie zmianą, komunikacją i relacjami z pracownikami;

• Promowanie atmosfery współpracy i partnerstwa;

• Bieżące wsparcie w zakresie przepisów prawa pracy i procesów HR;

• Sporządzanie analiz, raportów oraz przygotowywanie rekomendacji.

• Wykształcenie wyższego;

• Wiedzy i doświadczenia  w obszarze HR, związanych przede wszystkim ze wsparciem działów operacyjnych (produkcja, magazyny, dział utrzymania ruchu);

• Znajomości przepisów z zakresu prawa pracy i procesów HR;

• Nastawienia na pracę z klientem wewnętrznym, dużej świadomości biznesowej;

• Bardzo dobrze rozwiniętych zdolności komunikacyjnych;

• Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;

• Doskonałej organizacji pracy, samodzielności;

• Dobrej znajomości j. angielskiego;

• Bardzo dobrej znajomości obsługi komputera (Pakiet MS Office) oraz SAP HR.

• Możliwość pracy w nowoczesnej i międzynarodowej organizacji;

• Dostęp do nowych technologii;

• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych;

• Niezbędne narzędzia pracy takie jak laptop, telefon;

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet świadczeń socjalnych w tym m.in.: prywatna opieka medyczna, pracowniczy program emerytalny, dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie i inne.