Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

informatyk

Miasto Luboń - Urząd Miasta Luboń
wielkopolskie, Luboń
praca stacjonarna
1976 dni temu

Burmistrz Miasta Luboń

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko informatyka w Wydziale Administracyjno – Gospodarczym Urzędu Miasta, w wymiarze pełnego etatu, na czas nieokreślony.

informatyk
Miejsce pracy: Luboń
I. Zakres zadań:
  1. administrowanie siecią komputerową, utrzymanie ciągłości pracy sieci komputerowej Urzędu,
  2. administrowanie urzędowymi serwerami LINUX i WINDOWS, utrzymanie ich w ciągłości pracy,
  3. utrzymanie ciągłości pracy na stanowiskach komputerowych, usuwanie problemów programowych i sprzętowych w tym zakresie,
  4. konfiguracja, konserwacja i drobne naprawy sprzętu komputerowego,
  5. instalacja i aktualizacja systemów oraz oprogramowania na stanowiskach roboczych,
  6. nadzór nad legalnością stosowanego oprogramowania,
  7. prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz programów i systemów komputerowych,
  8. rejestrowanie i przechowywanie wszelkiej dokumentacji dotyczącej sprzętu komputerowego, oprogramowania i licencji,
  9. wykonywanie i weryfikacje kopii bezpieczeństwa systemów i konfiguracji urządzeń, sporządzanie kopii zapasowych, archiwizowanie zbiorów,
  10. zapewnienie bezpieczeństwa systemów informatycznych oraz danych,
  11. nadzór i uczestnictwo w pracach związanych z modernizacją infrastruktury teleinformatycznej Urzędu (w tym: rozwój systemu informatycznego, monitorowanie rynku IT pod kątem możliwości zastosowanie nowych rozwiązań z tej dziedziny w Urzędzie, udział w planowaniu i opracowywanie kierunku rozwoju systemu informatycznego, nadzór nad projektami informatycznymi dotyczącymi infrastruktury teleinformatycznej, inicjowanie i nadzorowanie wprowadzania nowych technologii związanych z rozwojem infrastruktury informatycznej, planowanie i analiza zaspokajania potrzeb na infrastrukturę informatyczną użytkownika końcowego,
  12. nadzór nad umowami z firmami zewnętrznymi w zakresie działań informatycznych prowadzonych przez Urząd,
  13. wykonywanie zadań Administratora Systemów Informatycznych,
  14. współpraca w zakresie aktualizacji strony internetowej Miasta oraz Biuletynu Informacji Publicznej,
  15. współudział z Inspektorem Ochrony Danych w zakresie zabezpieczeń informatycznych w zakresie ochrony danych osobowych, w tym aktualizacji dokumentacji w tym zakresie,
  16. pomoc w przygotowaniu dokumentacji przetargowej i uczestnictwo w postępowaniach przetargowych/zapytaniach  związanych z zagadnieniami informatycznymi,
  17. nadzór nad obsługą techniczno-informatyczną obrad Rady Miasta,
  18. prowadzenie instruktażu pracowników Urzędu w zakresie obsługi sprzętu informatycznego, ochrony i bezpieczeństwa danych,
  19. przygotowywanie danych i informacji dla potrzeb analiz, planowania i sprawozdawczości.
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:

a) niezbędne:

  1. wykształcenie średnie,
  2. obywatelstwo polskie,
  3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne,
  5. posiadanie nieposzlakowanej opinii.

b) dodatkowe:

  1. umiejętność instalowania, obsługi i konfiguracji systemów z rodziny MS Windows przeznaczonych dla komputerów osobistych,
  2. znajomość zagadnień związanych z protokołami sieciowymi, Internetem,
  3. znajomość obsługi, naprawy i konserwacji sprzętu komputerowego oraz sieciowego,
  4. znajomość systemów operacyjnych Windows oraz aplikacji biurowych i użytkowych,
  5. znajomość języka HTML w zakresie podstawowym,
  6. znajomość systemu operacyjnego LINUX,
  7. znajomość zarządzania usługą Active Directory
  8. znajomość konfiguracji i zarządzania sieciami LAN i WAN,
  9. znajomość sieci teleinformatycznych w zakresie podstawowym,
  10. umiejętność podstawowego zarządzania bazami danych Mssql, Postgresql, , Mysql, Firebird,
  11. znajomość obsługi i konfiguracji urządzeń sieciowych UTM,
  12. znajomość oprogramowania do zarządzania środowiskiem maszyn wirtualnych,
  13. wykształcenie wyższe,
  14. doświadczenie, staż pracy na podobnym stanowisku,
  15. znajomość funkcjonowania samorządu gminnego,
  16. dokładność, cierpliwość, wysoka kultura osobista.
III Warunki pracy na stanowisku pracy:
  1. praca w wymiarze pełnego etatu, na czas nieokreślony,
  2. praca w pozycji siedzącej, wymagającej szczególnej koncentracji, wymagająca sprawności fizycznej,
  3. praca w budynku nieprzystosowanym do potrzeb osoby niepełnosprawnej,
  4. praca koncepcyjna,
  5. praca we współdziałaniu z pracownikami i zespołami w warunkach stresu.