Jesteśmy jedną z największych międzynarodowych firm konsultingowych z siecią placówek w Danii, Szwecji, Norwegii, Niemczech, Holandii i w Polsce. Zatrudniamy najlepszych na rynku Specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży IT. Prowadzimy na co dzień kilkadziesiąt rozwojowych projektów w każdej branży z wyłączeniem sił zbrojnych. We współpracy z konsultantami jesteśmy nastawieni na otwartą i przejrzystą komunikację.
Jako firma hołdujemy skandynawskiej kulturze pracy, nastawionej na osiąganie celów z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Kierujemy się zasadami fair play zarówno wobec naszych klientów, jak i konsultantów.
Infrastructure Operations Specialist
Nr ref.: #8145
INFORMACJE O PROJEKCIE:
- Branża: Finansowa / Bankowość.
- Typ projektu: Wsparcie / Instalacja / Aktualizacje / Migracja.
- Szczegóły: Instalacja, aktualizacja, migracja oraz wycofywanie z użycia serwerów. Udział w proponowaniu nowych standardów rozwiązań.
- Lokalizacja: Gdynia.
- Możliwość pracy zdalnej: Nie.
- Język projektu: angielski (wymagany B2/C1).
- Wynagrodzenie: max. 100 PLN/h + VAT.
- Długość projektu: do 28.02.2018 r. + / Współpraca długoterminowa.
- Start: 04.2017 r.
- Współpraca typu: B2B.
Wymagania:
- Szeroka wiedza z zakresu IT, preferowana wiedza z różnych środowisk (Windows, VMare, Linux).
- Umiejętności instalacji, obsługi i utrzymania komponentów infrastruktury IT.
- Umiejętność zdiagnozowania oraz naprawienia niezgodności zarówno software’owych jak i hardware’owych.
- Zapewnienie 2-giej linii wsparcia dla Centrum Serwisowego oraz 3-ciej linii wsparcia dla członków zespołu Wsparcia-IT.
- Wiedza oraz umiejętności pozwalające na współpracę ze: Specjalistami ds. Baz Danych, Specjalistami ds. Sieci oraz Developerami w zakresie instalacji, obsługi oraz utrzymania infrastruktury IT oraz aplikacji.
- Odpowiedzialność za implementację i zadania operacyjne.
- Okazjonalne mogą pojawić się zadania do wykonania, znajdujące się poza standardowym zakresem obowiązków.
Oferujemy:
- Międzynarodowe projekty prowadzone zgodnie ze skandynawską kulturą pracy.
- Praca zgodnie z metodyką Agile.
- Złożone i wymagające projekty.
- Relacje oparte na zaufaniu i regułach fair play
- Benefity pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, program emerytalny, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bilety do kina).
- Pakiet relokacyjny oraz/lub program rekomendacji.