Inspektor ochrony zabytków do spraw: ochrony zabytkowych założeń zieleni delegatura w bydgoszczy wydział zabytków nieruchomych (nr 2664)

Osoba na tym stanowisku: - przygotowuje decyzje, postanowienia i opinie odnośnie prac pielęgnacyjnych w zabytkowych drzewostanach, wycinki drzew na terenach zabytkowych założeń zieleni i na terenach zabytkowych założeń zieleni w celu umożliwienia przeprowadzenia tych prac, - przygotowuje wytyczne konserwatorskie i uzgadnia rewaloryzacje i zagospodarowanie historycznych założeń zieleni w tym opinie i decyzje w oparciu o dokumentacje projektowe (łącznie z lustracjami terenowymi, konsultacje z projektantami i właścicielami) w celu przeprowadzenia tych prac, - przygotowuje postanowienia do decyzji o warunkach zabudowy, decyzji lokalizacji celu publicznego, opiniuje studia uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego w zakresie ochrony zabytkowych założeń zieleni i krajobrazu kulturowego, w celu ochrony zabytków i spełnienia obowiązków wynikających z ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - prowadzi kontrole obiektów zabytkowych, przygotowuje zalecenia pokontrolne, prowadzi postępowanie nakazowe jak i postępowanie dotyczące nakładania pieniężnych kar administracyjnych, - uaktualnia i uzupełnia ewidencję obiektów zabytkowych, uczestniczy w przygotowywaniu wniosków do wpisu do rejestru zabytków historychnych założeń zieleni, - współpracuje z Regionalną Dyrekcją Ochrony Środowiska w Bydgoszczy w zakresie ochrony przyrody i krajobrazu kulturowego oraz z Narodowym Instytutem Dziedzictwa w zakresie ochrony zabytkowych założeń zieleni Co oferujemy - Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy - Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych - Dofinansowanie do wypoczynku pracowników - Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Dostępność - Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. - Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. Warunki pracy - nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy; - praca z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie; - pomieszczenia biurowe znajduja się na dwóch kondygnacjach (schody, bez podjazdów i bez windy); - brak dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych ruchowo; - praca w biurze i w terenie; - premanentna obsługa klientów.