- Ogłoszenie nr: 169820
- Data ukazania się ogłoszenia: 23 maja 2015 r.
Izba Skarbowa w Bydgoszczy
- Dyrektor
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- inspektor
- w Drugim Oddziale Obsługi Kadr
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- ul. Warmińskiego 18
85-950 Bydgoszcz
Miejsce wykonywania pracy:
- Bydgoszcz
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- prowadzenie spraw dotyczących czasu pracy, zwolnień od pracy i innych nieobecności w pracy pracowników Izby Skarbowej, prowadzenie ewidencji czasu pracy dla każdego pracownika;
- prowadzenie spraw dotyczacych urlopów pracowniczych: wypoczynkowych, bezpłatnych,szkoleniowych oraz urlopów macierzyńskich, ojcowskich, rodzicielskich, wychowawczych i innych uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem;
- prowadzenie spraw dotyczących zawierania z pracownikami umów o używanie samochodu prywatnego pracownika dla potrzeb służbowych;
- prowadzenie spraw dotyczących obsługi działalności socjalnej pracowników Izby Skarbowej oraz emerytów i rencistów - byłych pracowników Izby;
- prowadzenie spraw dotyczących dokonywania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Izbie Skarbowej oraz dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej;
- prowadzenie spraw dotyczących dodatkowego zatrudnienia oraz podejmowania zajęć zarobkowych członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Izbie Skarbowej;
- prowadzenie spraw dotyczących ustalania indywidualnych programów rozwoju zawodowego (IPRZ) pracowników Izby oraz naczelników urzedów skarbowych woj. kujawsko-pomorskiego;
- prowadzenie spraw dotyczących służby przygotowawczej dla pracowników podejmujących po raz pierwszy prace w służbie cywilnej
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca wymagająca posiadania umiejętności interpersonalnych,
- stały bezpośredni lub telefoniczny kontakt z pracownikami oraz klientem zewnętrznym,
- praca wymagająca posiadania umiejętności pracy w zespole oraz organizacyjnych,
- często występująca presja czasu przy wykonywaniu zadań
- praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
- budynek bez windy, nieprzystosowany architektonicznie do poruszania się osób niepełnosprawnych
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: średnie ogólnokształcące, administracyjne lub ekonomiczne
- pozostałe wymagania niezbędne:
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy na stanowisku kadrowym lub powyżej 1,5 roku w administracji,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa w zakresie czasu pracy, funduszu socjalnego i służby cywilnej
- wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne, ekonomiczne lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie prawa pracy,
- ukończone szkolenia w zakresie prawa pracy, w szczególności rozliczania czasu pracy i gospodarowania funduszem socjalnym,
- dobra znajomość przepisów prawa z zakresu administracji publicznej
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów