Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Kujawsko-pomorskie Bydgoszcz Pracownik Pomocy Społecznej Bydgoszcz
Inspektor w Zespole Prewencji Kryminalnej, Nieletnich i Patologii Komisariatu Policji Bydgoszcz - Fordon Komendy Miejskiej Policji w Bydgoszczy

Inspektor w Zespole Prewencji Kryminalnej, Nieletnich i Patologii Komisariatu Policji Bydgoszcz - Fordon Komendy Miejskiej Policji w Bydgoszczy

Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy
Bydgoszcz
praca stacjonarna
4231 dni temu

  • Ogłoszenie nr: 160084
  • Data ukazania się ogłoszenia: 16 maja 2014 r.

Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy

  • Komendant Miejski Policji
  • poszukuje kandydatów na stanowisko:
  • inspektor
  • do spraw do spraw prewencji kryminalnej, nieletnich i patologii
  • w Zespole Prewencji Kryminalnej, Nieletnich i Patologii Komisariatu Policji Bydgoszcz - Fordon Komendy Miejskiej Policji w Bydgoszczy

  • W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wymiar etatu: 1

  • Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

    Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy
    ul. Wojska Polskiego 4f
    85-171 Bydgoszcz

Miejsce wykonywania pracy:

  • Bydgoszcz
  • Komisariat Policji Bydgoszcz - Fordon
    ul. Wyzwolenia 122
    85-790 Bydgoszcz

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • współpracowanie z instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką dzieci, młodzieży i rodziny w celu rozpoznawania i identyfikacji zagrożeń zjawiskami patologii społecznej wśród nieletnich.
  • organizowanie i prowadzenie różnych form spotkań z młodzieżą, rodzicami, pedagogami w celu omówienia istotnych aspektów z zakresu przeciwdziałania występowaniu zjawisk patologii społecznej wśród młodzieży
  • realizowanie programów profilaktycznych w celu dostosowania działań z zakresu prewencji kryminalnej do pojawiających się zagrożeń
  • wprowadzanie do policyjnych systemów informatycznych danych w celu prawidłowego dokumentowania i ewidencjonowania informacji o prowadzonych działaniach profilaktycznych
  • opracowywanie wspólnie z przedstawicielami Straży Miejskiej analiz kwartalnych dotyczących stanu bezpieczeństwa placówek oświatowo – wychowawczych w celu zdiagnozowania aktualnych zagrożeń w zakresie bezpieczeństwa nieletnich
  • organizowanie i uczestniczenie w szkoleniach skierowanych dla określonych grup zawodowych w celu realizacji ukierunkowanych na te grupy programów profilaktycznych
  • przygotowywanie i opracowywanie materiałów dydaktycznych i prewencyjnych w celu dalszego wykorzystania w działaniach prewencyjno – profilaktycznych
  • organizowanie i uczestniczenie w imprezach i festynach o charakterze plenerowym mających na celu poprawę bezpieczeństwa nieletnich

Warunki pracy

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • nietypowe godziny pracy (praca 2 - zmianowa), praca poza siedzibą urzędu - częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • bariery architektoniczne:budynek nie jest przystosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (podjazd tylko przed wejściem do budynku, brak drzwi odpowiedniej szerokości oraz odpowiednio dostosowanych toalet), brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim po budynku;
    narzędzia i materiały pracy: biurko, komputer, faks, telefon, nie występują uciążliwe, szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e
  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub 1 rok w obszarze przeciwdziałania zjawiskom patologii społecznej lub pracy z młodzieżą
  • pozostałe wymagania niezbędne:
    • umiejętność właściwego planowania i organizowania pracy własnej,
    • komunikatywność,
    • umiejętność rozwiązywania problemów,
    • umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
    • umiejętność pracy w zespole,
wymagania dodatkowe
  • wykształcenie wyższe z zakresie pedagogiki lub resocjalizacji lub psychologii

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów