Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Bydgoszcz
praca stacjonarna
110 dni temu
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Ogłoszenie o naborze Nr 165024

Warunki pracy


  • stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym, 3 osobowym, w budynku A, wejście od ul. Jagiellońskiej 3 (wejście do Urzędu nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami);
  • winda;
  • pomieszczenie higieniczno-sanitarne na II piętrze jest odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
  • praca z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  • praca w terenie – egzekucje z Agencji Mienia Wojskowego, GDDKiA, Gaz Systemu itd.;
  • praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych – egzekucja w trudnych warunkach terenowych (inwestycje liniowe), opróżnianie lokalu niespełniającego podstawowych norm sanitarnych, wysokie narażenie na kontakt z bakteriami i pasożytami itp.;
  • permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) – szczepienia ochronne (regularne wizyty i telefony osób zobowiązanych);
  • podczas egzekucji w terenie - kontakt z agresywnymi zwierzętami, groźby karalne, próby zastraszania, naruszanie nietykalności cielesnej;

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:



  • gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

  • przygotowuje postanowienia o zastosowaniu środków egzekucyjnych celem przeprowadzenia postępowania egzekucyjnego;
  • prowadzi postępowania egzekucyjne obowiązków o charakterze pieniężnym należności powstałych w związku z prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi w celu windykacji należności pieniężnych;
  • przygotowuje postanowienia w sprawie stanowiska wierzyciela celem weryfikacji zarzutów do postępowania egzekucyjnego;
  • przygotowuje projekty decyzji administracyjnych i postanowień;
  • przyjmuje i weryfikuje wnioski wierzycieli o wszczęcie egzekucji administracyjnej w celu sprawdzenia możliwości ich realizacji;
  • sprawdza prawidłowość tytułów wykonawczych sporządzanych przez wierzycieli w celu sprawdzenia możliwości nadania im klauzuli wykonalności;
  • prowadzi wewnętrzny rejestr spraw prowadzonych przez wieloosobowe stanowisko do spraw egzekucji;
  • przygotowuje do wysyłki dokumentację.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, iż 3 miesiące przed złożeniem oferty)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze prowadzenia postępowań egzekucyjnych (kopie świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub kopie zaświadczeń o trwających stosunkach pracy i/lub kopie zaświadczeń o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy. W celu potwierdzenia obszaru doświadczenia zawodowego - kopie opisów stanowisk pracy, kopie zakresów czynności, kopie opinii, kopie referencji itp. ze wskazaniem pełnionej funkcji lub zajmowanego stanowiska oraz okres, który one obejmują);
  • Znajomość przepisów: ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej
  • Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność redagowania pism urzędowych
  • Kompetencje niezbędne: myślenie analityczne, efektywna komunikacja, odporność na stres, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętności dodatkowe: umiejętność wyszukiwania przepisów prawa i informacji