Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie LUW w Lublinie,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,
- obsługa klientów zewnętrznych i przeprowadzanie kontroli,
- praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• realizowanie na terenie województwa lubelskiego Resortowego programu rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH+”,
• współpracowanie i monitorowanie pracy Kuratorium Oświaty w Lublinie w zakresie wynikającym ze zwierzchnictwa Wojewody nad organami rządowej administracji zespolonej,
• organizowanie i przeprowadzanie kontroli jednostek samorządu terytorialnego oraz podmiotów niegminnych, w tym uczelni i podmiotów współpracujących z uczelniami,
• opracowywanie okresowych informacji, ocen, analiz, sprawozdań dotyczących realizacji zadań wynikających z Resortowego program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 „MALUCH+” oraz rejestru żłobków i klubów dziecięcych i programów rządowych,
• rozpatrywanie skarg i wniosków wnoszonych na jednostki samorządu terytorialnego z zakresu prowadzenia rejestru żłobków i klubów dziecięcych, Lubelskiego Kuratora Oświaty, Rzecznika Dyscyplinarnego wyznaczonego dla Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli w I instancji przy Wojewodzie Lubelskim i opracowywanie projektów odpowiedzi na skargi.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub do 1 roku doświadczenia zawodowego w obszarze realizacji programów/projektów,

• znajomość przepisów ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o rachunkowości, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub prawnicze,
• umiejętność właściwego stosowania przepisów prawnych,
• umiejętność argumentowania,
• umiejętność samodzielnej realizacji zadań,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• asertywność,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• komunikatywność.