Inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

· Praca w terenie,

· Nietypowe godziny pracy (równoważny system czasu pracy, w tym dyżury),

· Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy.

Bariery architektoniczne: budynek nie jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim, (brak: podjazdów, drzwi odpowiedniej szerokości oraz odpowiednio dostosowanych toalet, brak wind).

Narzędzia i materiały pracy: biurko; komputer; faks; telefon; nie występują uciążliwe, szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• Współpracuje z instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką dzieci, młodzieży w celu rozpoznania i identyfikacji zagrożeń zjawiskami patologii społecznej wśród nieletnich,
• Realizuje programy profilaktyczne w celu wyeliminowania negatywnych zjawisk,
• Organizuje i prowadzi różne formy spotkań z młodzieżą, rodzicami, pedagogami,
• Opracowuje kwartalne analizy, dotyczące stanu bezpieczeństwa placówek oświatowo-wychowawczych,
• Organizuje i uczestniczy w szkoleniach tematycznych z zakresu prewencji kryminalnej,
• Przygotowuje i opracowuje materiały dydaktyczne i prewencyjne w celu dalszego wykorzystania w działaniach prewencyjno-profilaktycznych,
• Organizuje i uczestniczy w imprezach i festynach o charakterze plenerowym.

Wymagania niezbędne

• Znajomość: ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, ustawy z dnia 09.06.2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich, w zakresie dotyczącym wykonywanych zadań na stanowisku znajomość kodeksu karnego, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania karnego, ustawy z dnia 06.04.1990 r. o Policji,
• Znajomość przepisów i procedur,
• Zdolność rozmowy z ludźmi,
• Znajomość psychologii,
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawiającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (t. j.: Dz. U. z 2019 roku, poz. 742 z póź. zm.) lub zgoda na postępowanie sprawdzające,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe