Inspektor

Warunki pracy

Praca wykonywana w pomieszczeniach biurowych, nie związana z wysiłkiem fizycznym, przy monitorze komputerowym w wymiarze przekraczającym połowę dobowego czasu pracy. Nie występują uciążliwe, szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy. Praca wykonywana z wykorzystanie sprzętu komputerowego. Stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku, brak windy oraz toalet przeznaczonych dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• prowadzi urządzenia ewidencyjne
• opracowuje i przygotowuje akta postępowań
• prowadzi i aktualizuje rejestr postępowań Wydziału Kryminalnego
• opracowuje i przekazuje korespondencję wpływającą do Wydziału Kryminalnego
• wykonuje w postępowaniu sprawdzeń lub zapytań związanych z gromadzeniem danych o składnikach majątkowych osoby podejrzanej lub podejrzanego
• w zależności od potrzeb zastępuje sekretarkę Wydziału Kryminalnego

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na postępowanie sprawdzające
• Obsługa komputera i urządzeń peryferyjnych (drukarka, faks itp.)
• Umiejętność organizacji pracy własnej i stosowania przepisów
• Systematyczność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe