Najnowsze oferty pracy

  • Lider ds. Architektury Systemów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów IT, wspieranie ich w codziennej pracy i rozwoju kompetencji. Nadzorowanie spójności architektury systemowej w projektach i dbanie o efektywność procesów technicznych. Współpraca z zespołami biznesowymi w celu tworzenia...
  • Lider Produktu

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem Właścicieli Produktów i wspieranie ich rozwoju kompetencji poprzez coaching i rozmowy rozwojowe. Wdrażanie i nadzorowanie strategii produktowej oraz planów realizacji celów biznesowych. Monitorowanie postępów pracy zespołu i wdrażanie dobrych praktyk....
  • Menedżer Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem i ludźmi Budowanie samodzielności, odpowiedzialności i zaufania w zespole architektów. Motywowanie, wspieranie i rozwój członków zespołu (szkolenia, mentoring, rozmowy rozwojowe). Zapewnienie efektywnej komunikacji i współpracy wewnątrz...
  •   Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych. Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz...
  • Kierownik Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem architektów, rozwijanie ich kompetencji i dbanie o efektywną współpracę. Monitorowanie jakości i spójności projektowanej architektury oraz koordynacja prac w obszarach IT. Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne oraz wspieranie...
  • Menedżer Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie zespołem Właścicieli Produktów, w tym mentoring, coaching i prowadzenie rozmów rozwojowych. Kształtowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów wspierających cele...
  • Kierowniczka / Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Elektromarkecie

    Media Expert   Gorzów Wielkopolski, Jedwabnicza 4    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników; przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania; dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów; przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy; współpraca z innymi działami w...
  • Menedżer Zespołu Sprzedaży

    Vienna Life Partners Sp. z o.o.   lubuskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
  • Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Region Zachód)

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   lubuskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...
Zobacz więcej ofert pracy

Interim Site Tech Lead

Avenga
lubuskie
specjalista (mid)
pełny etat
kontrakt B2B
praca zdalna
rekrutacja online
1608 dni temu
Avenga is a global IT and digital transformation champion. We deliver strategy, customer experience, solution engineering, managed services, software products and outsourcing services like: staff augmentation, team leasing and permanent employment. Together, we are more than 2500 professionals with over 20 years of experience. We are present in Europe, Asia and the USA.
Interim Site Tech Lead
Miejsce pracy: woj. lubuskie
Nr ref.: LP/ISTL/POZ/06

Build and manage Interim site team

  • Plan and execute knowledge transition from Site tech team and review site specific SOPs
  • Prepare Knowledge Transition Exit Document, review and update DRP for the TSA period
  • Take ownership of Technical assets at the site on ServiceNow and PAMS

Tech Support

  • Manage BAU Tech support throughout TSA period at the divesting site
  • Manage Cutover support and Hypercare establish process workflow, lead daily calls with workstreams and leadership and provide daily status reporting
  • Onsite liaison for application and Infra decommissioning activities working closely with Application lead and Data Disposition Lead on various tasks

Asset Ownership and maintenance

  • Responsible for coordinating planned and unplanned patching and maintenance activities with Site staff and above-site teams by ensuring minimum production downtime
  • Review and approve change requests and provide tech support if needed
  • Responsible for managing user access to technical components and period access review
  • Responsible for managing and maintaining all shared computers and ensuring that they are up-to to date, raising and managing exceptions and risks for any deviations

Participate and contribute to divestment activities

  • Responsible for creating Master User List by coordinating with HR Tech & Core Tech and maintaining status of user assets and access during the TSA period
  • Participate in Joint Planning sessions and act on Interim Site tech milestones, RAID items, Trainings etc.
  •  Stakeholder Management & Communication
    Maintain and manage communication with Site Leadership team and New-Co IT team
Please include in your application the following consent: I agree to the processing of my personal data provided by me, not mentioned in art. 221 § 1 of the Labor Code, or other specific provisions applicable pursuant to art. 221 § 4 of the Polish Labour Code, in order to recruit by the Administrator - Avenga IT Professionals Sp. z o.o. with registered office in Wrocław, ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, for the position Interim Site Tech Lead.
 

Podobne oferty

  • Lider ds. Architektury Systemów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów IT, wspieranie ich w codziennej pracy i rozwoju kompetencji. Nadzorowanie spójności architektury systemowej w projektach i dbanie o efektywność procesów technicznych. Współpraca z zespołami biznesowymi w celu tworzenia...
  • Lider Produktu

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem Właścicieli Produktów i wspieranie ich rozwoju kompetencji poprzez coaching i rozmowy rozwojowe. Wdrażanie i nadzorowanie strategii produktowej oraz planów realizacji celów biznesowych. Monitorowanie postępów pracy zespołu i wdrażanie dobrych praktyk....
  • Menedżer Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem i ludźmi Budowanie samodzielności, odpowiedzialności i zaufania w zespole architektów. Motywowanie, wspieranie i rozwój członków zespołu (szkolenia, mentoring, rozmowy rozwojowe). Zapewnienie efektywnej komunikacji i współpracy wewnątrz...
  •   Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych. Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz...
  • Kierownik Zespołu Architektów Systemowych

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Kierowanie zespołem architektów, rozwijanie ich kompetencji i dbanie o efektywną współpracę. Monitorowanie jakości i spójności projektowanej architektury oraz koordynacja prac w obszarach IT. Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne oraz wspieranie...
  • Menedżer Produktów

    Apator Rector Sp. z o.o.   Zielona Góra    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    OPIS STANOWISKA Zarządzanie zespołem Właścicieli Produktów, w tym mentoring, coaching i prowadzenie rozmów rozwojowych. Kształtowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole. Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów wspierających cele...
  • Kierowniczka / Kierownik Zespołu Sprzedaży

    Klient portalu Praca.pl   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
  • Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Elektromarkecie

    Media Expert   Gorzów Wielkopolski, Jedwabnicza 4    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska tworzenie i rozwój zespołu: rekrutacja, wdrożenie i motywowanie pracowników; przydzielanie zadań i kontrola ich wykonania; dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i realizację standardów; przestrzeganie procedur i sprawna organizacja pracy; współpraca z innymi działami w...
  • Menedżer Zespołu Sprzedaży

    Vienna Life Partners Sp. z o.o.   lubuskie    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
  • Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Region Zachód)

    Tchibo Warszawa Sp. z o.o.   lubuskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Kluczowe Obowiązki Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój. Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie. Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników. Rozwijanie długofalowych relacji z...