- Programowanie i optymalizacja pracy robotów spawalniczych.
- Nadzór nad procesami spawania zrobotyzowanego w zakładzie.
- Wdrażanie nowych technologii i wyrobów do produkcji.
- Współpraca z konstruktorami przy projektowaniu oprzyrządowania.
- Kalkulacja czasów technologicznych i analiza dokumentacji na etapie ofertowania.
- Zarządzanie dokumentacją techniczną i programami na serwerach.
- Udział w projektach doskonalących procesy produkcyjne.
- Doświadczenie w programowaniu robotów (Yaskawa, KUKA lub FANUC).
- Znajomość oprogramowania CAD 3D.
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i znajomość procesów spawalniczych.
- Język angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją.
- Samodzielność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.
- Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
- Bezpośrednie zatrudnienie na umowę o pracę.
- Wynagrodzenie w przedziale 8 000 – 12 000 PLN brutto (podstawa + premia).
- Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w stałych godzinach.
- Stabilną pozycję w firmie o ugruntowanej strukturze.
- Pakiet świadczeń: opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.
- Niezbędne narzędzia: laptop oraz telefon służbowy.
- Możliwość pracy w jednej z trzech lokalizacji: woj. śląskie, podkarpackie lub zachodniopomorskie.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
