Karlino (zachodniopomorskie) – położenie, ludność, dojazd
Karlina na mapie Pomorza Zachodniego należy szukać na północny-zachód od Białogardu – miasta dzieli dystans około 9 kilometrów. Trasy z Karlina do Koszalina i do Kołobrzegu mają po 28 kilometrów.
Karlino to jedno z 3 miast powiatu białogardzkiego, obok Białogardu i Tychowa. Z obydwoma miastami łączy Karlino droga wojewódzka nr 163, jedna z dwóch głównych arterii komunikacyjnych w miasteczku. Kolejną stanowi droga wojewódzka nr 112, zapewniająca bezpośrednie połączenie z Koszalinem.
Liczba mieszkańców Karlina wynosi około 5,9 tys. osób. Miasto zajmuje powierzchnię 9,4 kilometra kwadratowego. Obowiązują w nim numer kierunkowy (+48) 94 i kod pocztowy 78-230. Samochody z Karlina i innych miejscowości powiatu białogardzkiego można rozpoznać po oznaczeniu ZBI na tablicach rejestracyjnych.
Jak wspomniano na wstępie, Karlino pełni funkcje administracyjne jako siedziba władz miasta i gminy.
- Urząd Miejski w Karlinie
Adres: Plac Jana Pawła II 6, 78-230 Karlino
Telefon: 94 311 72 73
Szukający zatrudnienia i wsparcia zawodowego mieszkańcy Karlina mogą zgłaszać się do Powiatowego Urzędu Pracy w Białogardzie. W grudniu 2020 r. w rejestrze urzędu figurowało 2,8 tys. bezrobotnych.
- PUP Białogard
Adres: ul. Świdwińska 21a, 78-200 Białogard
Telefon: 94 311 31 00
Karlino – firmy w liczbach
Miasteczko jest ośrodkiem przemysłowym – z uwagi na dostępne zasoby naturalne, rozwijane są branże drzewna, meblowa. W Karlinie działają też producenci elementów budowlanych, kłódek energetycznych, płyt pilśniowych, a także przedsiębiorstwa budowlane, liczne sklepy i punkty usługowe.
W Karlinie jest łącznie 691 podmiotów gospodarki narodowej (źródło: REGON, grudzień 2020 r.), w tym:
- 1 duże, o kadrze rzędu 250-999 pracowników,
- 2 średnie, zatrudniające 50-249 osób,
- 12 małych, tworzących 10-49 miejsc pracy,
- 676 mikro, w zatrudniających 0-9 pracowników.
Najwięcej karlińskich podmiotów gospodarki to firmy z branży nieruchomości – stanowią 21% wszystkich jednostek. Sporo jest też przedsiębiorstw budowlanych – 17,2%, sklepów i punktów naprawy pojazdów – 14,9%, zakładów przemysłowych – 6,9%.
Praca w Karlinie i powiecie białogardzkim
W powiecie notuje się zapotrzebowanie na różnego rodzaju specjalistów. Sporo miejsc pracy generują budowlanka oraz opieka zdrowotna, a także przetwórstwo przemysłowe. Kto zatem ma największe szanse na etat?
Wskazówką dla poszukujących zatrudnienia może być Barometr zawodów – ogólnopolskie badanie obrazujące zapotrzebowanie na rynkach pracy w poszczególnych powiatach i województwach. W 2021 r. w powiecie białogardzkim na liście zawodów deficytowych znaleźli się między innymi:
- z branży budowlanej i planowania przestrzennego – brukarze, geodeci i kartografowie, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani,
- z gastronomii – cukiernicy, kucharze, piekarze, pomoce kuchenne,
- z motoryzacji, branży maszynowej – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, mechanicy pojazdów samochodowych, monterzy maszyn i urządzeń, spawacze, ślusarze, operatorzy obrabiarek skrawających,
- z branż meblowej, drzewnej, leśnictwa – robotnicy leśni, robotnicy obróbki drewna i stolarze, tapicerzy,
- z pozostałej produkcji przemysłowej – krawcy i pracownicy produkcji odzieży, masarze i przetwórcy ryb, pracownicy poligraficzni,
- z transportu – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy,
- z pomocy społecznej, opieki zdrowotnej, bhp i pokrewnych – opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pracownicy ds. ochrony środowiska i bhp, pracownicy socjalni, psycholodzy i psychoterapeuci,
- z branży edukacyjnej – nauczyciele języków obcych i lektorzy, nauczyciele przedszkoli, nauczania początkowego, przedmiotów ogólnokształcących, szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- z innych branż – operatorzy maszyn rolniczych i ogrodniczych, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, pracownicy ochrony fizycznej, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji.
Polecamy
