Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Inżynier NPI
Nr Ref.: INPI/121/KAZ
- Analiza zamówień pod kątem technicznych możliwości wytwórczych fabryki,
- Koordynacja procesu przygotowania produkcji pod nowy produkt (dokumentacja techniczna, kompletne struktury produkcyjne, oprzyrządowanie, narzędzia, instrukcje stanowiskowe, niezbędne szkolenia dla operatorów),
- Stworzenie i nadzór nad realizacją planu projektu z uwzględnieniem terminów i przypisaniem osób odpowiedzialnych do konkretnych zadań;
- Prawidłowe przeprowadzenie produkcji pierwszej sztuki, zebranie niezbędnych dokumentów oraz dostarczenie ich klientowi,
- Współpraca z działem R&D i projektów w zakresie usprawniania designu produktów,
- Prowadzenie działań rozwojowych w obszarze zarządzania projektami tak, aby skrócić czas realizacji projektu, koszty wdrożenia na produkcji oraz poprawiać nieustannie przepływ informacji pomiędzy interesariuszami projektu.
- Usprawnianie procesów zgodnie z filozofią Lean Manufacturing
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Minimum 3 lata doświadczenia we wdrażaniu produktów do produkcji (preferowane branże: elektronika, motoryzacja, przetwórstwo tworzyw sztucznych, komponenty mechaniczne)
- Doświadczenie we współpracy z działami technicznymi (R&D, Technologia, Produkcja, Dział Usprawniania Procesów Produkcyjnych, Zakupy, itp.)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Preferowane doświadczenie w organizacji korzystającej z narzędzi Lean Manufacturing
- Wysoka kultura osobista, asertywność, umiejętności mediacyjne
- Pozytywna postawa i samodzielność w rozwiązywaniu problemów, pasja do wprowadzania postępu, dobra komunikacja i wspieranie współpracy w zespole
- Umiejętność koordynowania wielu tematów jednocześnie, szerokie spojrzenie na swoje obowiązki, chęć i predyspozycje do szybkiego uczenia się, otwartość na nową wiedzę
- Stałe, stabilne zatrudnienie w organizacji o zasięgu globalnym
- Możliwość znaczącego pogłębienia wiedzy zawodowej
- Dostęp do globalnego know – how
- Kultura organizacyjna sprzyjająca rozwojowi zawodowemu
- Interdyscyplinarne stanowisko, współpraca z wieloma komórkami i działami organizacji (w Polsce oraz poza jej granicami)
