Inżynier projektu (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.

Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.

Aktualnie dla naszego Klienta, zdecydowanego lidera w swoim segmencie produktowym dostarczającego innowacyjne rozwiązania do przemysłu produkcyjnego, poszukujemy najlepszych inżynierów z potencjałem menadżerskim na stanowisko:

• zapewnianie jakości procesów i produktów na każdym etapie ich życia,
• nadzór nad pełnym cyklem życia produktu (od projektu po realizację zamówienia),
• zarządzanie i nadzór nad realizacja zadań własnego zespołu projektowego (2-3 osoby),
• bieżące kontakty z działem sprzedaży oraz klientami celem merytorycznego wsparcia przygotowywanych ofert pod kątem aspektów technicznych i organizacyjnych,
• codzienna praca w środowisku międzynarodowym (j. angielski) dla najbardziej prestiżowych marek z branży,
• nadzór nad terminową realizacją zamówień, zapewnienie przepływu informacji pomiędzy zaangażowanymi działami,
• walidacja prototypów oraz finalnych produktów,
• sprawdzanie poprawności wykonywanych projektów pod względem technicznym, ekonomicznym i jakościowym.

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny,
• wykształcenie wyższe techniczne,
• umiejętność czytania i wykonywania rysunków 2D, modeli 3D - warunek konieczny,
• praktyczna znajomość systemów CAD (AutoCAD, CATIA, Pro/ENGINEER),
• praktyczna wiedza z zakresu metodologii: APQP, Lean Manufacturing,
• doświadczenie zawodowe w automotive, bądź w powiązaniu z branżą,
• umiejętność koordynowania projektami,
• umiejętność motywowania zespołu i budowania pozytywnych relacji,
• umiejętności personalne umożliwiające doradztwo oraz rozwiązywanie skomplikowanych sytuacji we współpracy z klientami oraz we własnym zespole,
• zaangażowania i konsekwencji w działaniu.

• dwa wakaty,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• sprzyjającą atmosferę w pracy, pośród kompetentnym i doświadczonym zespole,
• odpowiedzialną i satysfakcjonującą pracę w rozwijającej się firmie międzynarodowej,
• motywujące systemy bonusowe.