Dla międzynarodowego, renomowanego producenta maszyn do sektora przemysłowego poszukujemy osoby na stanowisko:
- Prowadzenie działań diagnostycznych i serwisowych w zakresie ciśnieniowych maszyn odlewniczych.
- Instalacja wymienionych maszyn, prowadzenie szkoleń dla operatorów w zakresie prawidłowej obsługi i konserwacji urządzeń.
- Prowadzenie dokumentacji technicznej.
- Raportowanie o wynikach prowadzonych prac do bezpośredniego przełożonego.
- Tworzenie raportów z realizowanych zadań (w języku angielskim).
- Doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą techniczną ciśnieniowych maszyn odlewniczych lub innych instalacji związanych z hydrauliką: prasy przemysłowe, wtryskarki itp.
- Gotowość do pracy mobilnej i częstych podróży służbowej w Polsce i Europie.
- Wykształcenie wyższe-techniczne z obszaru budowy maszyn, mechaniki lub średnie-techniczne.
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
- Praca u międzynarodowego, renomowanego producenta, lidera w swojej branży.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, dodatkowo diety w ramach wyjazdów służbowych.
- Samochód służbowy z możliwością korzystania w celach prywatnych.
- Komputer, telefon i inne niezbędne narzędzia pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Szkolenia zagraniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
