Dla globalnego (europejskiego) producenta maszyn pakujących, poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Serwisu.
- Prowadzenie serwis maszyn pakujących.
- Serwis wymienionych maszyn w całej Polsce (możliwość noclegu w holteu na koszt pracodawcy, lub powrót do domu - wedle uznania)
- Przeprowadzanie diagnostyki urządzeń.
- Prowadzenie dokumentacji serwisowej.
- Wsparcie dla operatorów maszyn w zakresie prawidłowego użytkowania wymienionych urządzeń.
- Wykształcenie średnie-techniczne, lub wyższe na kierunku związanym z mechatroniką lub budową maszyn.
- Doświadczenie na stanowisku Technika/Inżyniera Utrzymania Ruchu, mile widziane doświadczenie w serwisie maszyn pakujących.
- Mile widziana umiejętność analizy schematów elektrycznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zagranicznym wsparciem technicznym i czytaniem dokumentacji technicznej.
- Praca w stabilnej, międzynarodowej firmie.
- Dostęp do nowoczesnych technologii.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę, możliwość odbioru lub wypłaty ewentualnych nadgodzin.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz pakiet dodatków finansowych i pozafinansowych.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.
- Zagraniczne szkolenia techniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.