- Sprzedaż zaawansowanych rozwiązań z zakresu automatyki przemysłowej, takich jak chwytaki czy systemy liniowe, które optymalizują procesy produkcyjne u klientów.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi w wyznaczonym regionie.
- Prowadzenie projektów biznesowych po okresie wdrożenia, występując w roli eksperta w dziedzinie optymalizacji produkcji.
- Doradztwo techniczne i negocjowanie warunków handlowych.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych i raportowanie do przełożonego.
- Wykształcenie wyższe techniczne, tytuł inżyniera.
- Doświadczenie na stanowisku handlowym w branży automatyki przemysłowej lub pokrewnych.
- Umiejętność budowania relacji z klientami i swobodne poruszanie się w środowisku biznesowym.
- Gotowość do pracy mobilnej w województwach dolnośląskim i lubuskim.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Nastawienie na cel, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz kwartalnych premii, uzależnionych od Twoich wyników.
- Niezbędne narzędzia pracy, takie jak samochód służbowy (z możliwością użytku prywatnego), laptop i telefon.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia zagraniczne.
- Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.