Ogłoszenie numer: 953522, z dnia 2016-02-01
Dla międzynarodowego producenta rozwiązań z obszaru technologii do obróbki metali oraz technologii pomiarowych poszukujemy osoby na stanowisko:
Inżynier Sprzedaży
Miejsce pracy: opolskie
Opis stanowiska
-
Sprzedaż produktów firmy, w szczególności systemów pomiarowych dla przemysłu samochodowego.
-
Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami w obszarze województwa śląskiego, opolskiego i dolnośląskiego.
-
Tworzenie ofert i prezentacji techniczno-handlowych.
-
Raportowanie do bezpośredniego przełożonego oraz wprowadzanie aktywności do systemu CRM.
Wymagania
-
Wykształcenie wyższe-techniczne.
-
Doświadczenie związane ze sprzedażą w obszarach: obrabiarek CNC, wykrawarek, pras krawędziowych, technologii pomiarowych, systemów robotyki lub innych rozwiązań, dedykowanych do przemysłu samochodowego.
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
-
Mile widziane miejsce zamieszkania na obszarze województwa śląskiego.
Oferujemy
-
Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe, wraz z systemem premiowym.
-
Pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie, będącej liderem w swojej branży.
-
Dostęp do nowoczesnych technologii i pracę z maszynami przemysłowymi.
-
Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
-
Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
-
Zagraniczne szkolenia techniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
