EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 20 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży motoryzacyjnej,poszukujemy osoby na stanowisko:
- wykształcenie techniczne,
- min. 2-letnie doświadczenie w obszarze jakości w przemyśle,
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (komunikowanie się z zagranicznym działem spółki, dostawcami),
- znajomość wymagań ISO/TS 16949 oraz ISO 14001,
- znajomość podstawowych narzędzi jakościowych,
- umiejętność analitycznego oraz prognostycznego myślenia umiejętności negocjacyjne,
- rzetelność i samodzielność w prowadzeniu powierzonych zadań,
- dyspozycyjność względem podróży służbowych (również za granicę).
- przygotowywanie, aktualizacja oraz bieżące prowadzenie dokumentacji jakościowej wyznaczonych projektów,
- kierowanie reklamacji do dostawców, bieżące kontakty z dostawcami w sprawach jakościowych,
- przeprowadzanie oraz dokumentowanie audytów procesów wewnętrznych i zewnętrznych,
- udział w audytach wewnętrznych zgodnie z normami ISO/TS 16949 oraz specyficznymi wymaganiami Spółki,
- realizacja wymagań ZSZ zgodnego z wymaganiami norm ISO 14001 i ISO/TS 16949,
- analiza pojawiających się nieprawidłowości i niezgodności (zarządzanie raportami 8D),
- aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań i ulepszeń (KAIZEN),
- nadzorowanie otwartych kwestii związanych z wdrożeniem nowych projektów (APQP),
- zatwierdzanie nowych produktów (PPAP) oraz zmian w istniejących produktach i procesach,
- współpraca z działami R&D, Produkcji, Jakości i Logistyki oraz działem Finansów podczas wykonywania projektów,
- przestrzeganie kodeksu pracy, polskiego prawa i zasad obowiązujących w firmie.
- umowę o pracę oraz wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- częściowy zwrot kosztów dojazdu, premię frekwencyjną oraz roczną,
- pracę w zgranym, doświadczonym oraz chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
- prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport.
W swojej aplikacji proszę umieścić klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11/5, 50-076 Wrocław, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego procesu rekrutacji/obecnego i przyszłych procesów rekrutacji”
Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT ul. Karola Szajnochy 11/5, 50-076 Wrocław.
Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.
Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.