Britenet to ponad dziesięcioletnie doświadczenie w zakresie outsourcingu IT i realizacji projektów informatycznych; 450 specjalistów dbających o jakość i szczegóły; nowoczesne centra kompetencyjne w 4 oddziałach w Polsce. Najlepsze miejsce pracy IT 2015, 2016, 2017 w Polsce (wg. Computerworld).
Zobacz co się u nas dzieje na: https://pl-pl.facebook.com/BriteNet
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
-
BEZPIECZEŃSTWO: dobre pensje, stabilne zatrudnienie, ubezpieczenia grupowe, prywatną opiekę medyczną, kilkunastoletnie letnie doświadczenie w branży;
-
BARDZO DOBRE WARUNKI PRACY: ergonomiczne, nowoczesne biura i centra kompetencyjne, wyposażoną kuchnię, całkiem niezłą kawę:), codzienne dostawy owoców do naszych biur, docenianą przez pracowników atmosferę pracy, elastyczne godziny pracy;
-
AKTYWNOŚĆ: kartę Multisport, grupy sportowe, patronat maratończyków i reprezentacji piłkarskiej;
-
ROZRYWKA: wyjazdy integracyjne, wypady do pubów, przyjęcia wigilijne; imprezy dla naszych dzieciaków;
-
ROZWÓJ: ścieżka kariery, program szkoleń, finansowanie nauki j. angielskiego.
MUST HAVE
-
Kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w obszarze IT (pozyskiwanie kandydatów na stanowiska developerskie, przeprowadzanie wywiadów behawioralnych) - min.2 lata;
-
Znajomość j. angielskiego na poziomie co najmniej B2;
-
Świetne zdolności komunikacyjne, kreatywność, samodzielność, umiejętność pracy zespołowej;
-
Znajomość branży IT.
-
Rozbudowa bazy cv, pozyskiwanie kandydatów i dobór najefektywniejszych narzędzi;
-
Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych, przygotowywanie rekomendacji;
-
Koordynacja całego procesu selekcyjnego;
-
Zaangażowanie w program onboardingowy;
-
Aktywny udział w tworzeniu strategii Employer Brandingowej;
-
Ścisła współpraca z działami technicznymi i działem sprzedaży.
