Java Developer
Warszawa, Aleje Jerozolimskie 160
(umowa na zastępstwo)
- #Java
- #Spring
- #Spring Boot
- #ORM – Hibernate
Oczekiwania
- Min. 2-letnie doświadczenie developerskie w języku Java
- Znajomość technologii telekomunikacyjnych oraz informatycznych
- Wiedza ekspercka z zakresu commerce
- Umiejętność pracy zespołowej oraz komunikacji na różnych poziomach organizacji
- Skuteczność, motywacja, samodzielność, kreatywne myślenie, szukanie nowych, niestandardowych rozwiązań
- Dodatkowymi atutami będzie doświadczenie w konteneryzacji / de-oracle’yzacji / demonolityzacji (na mikroserwisy) / cloud’yzacji aplikacji
Zespół
Twoja rola
- Praca w roli developera w zespole SCRUM w jednostce DevOps w zakresie rozwoju oraz utrzymania grupy systemów współtworzących proces sprzedażowy Orange Polska.
- Praca z wykorzystaniem między innymi technologii Java, Spring, Spring Boot, ORM – Hibernate, Drools, Activity, Camunda oraz DB (Oracle/Postgres, Redis, Mongo)
- Praca zarówno z silnikiem commerce (Hybris) jak i Mikroserwisami na platformach on-premmis (MV, K8S) oraz public cloud
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.