Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Java Developer

ASTEK Polska
pomorskie, Gdańsk, Gdynia
praca stacjonarna
4106 dni temu

ASTEK Polska (www.astek.pl) jest filią Grupy Astek specjalizującej się w dziedzinie usług informatycznych, wdrożeniowych, konsultingowych i zarządzania projektami. Od ponad
20 lat wspieramy naszych Klientów z branży bankowo-finansowej, telekomunikacyjnej, usługowej
oraz przemysłowej, w zakresie doradztwa biznesowego, wdrożenia systemów i outsourcingu IT.

W związku z rozwojem długoterminowej współpracy z jednym z naszych Partnerów, poszukujemy Specjalisty zainteresowanego pracą na stanowisku:


Java Developer

Miejsce pracy: Gdańsk, Gdynia

Nr Ref.: JAV/GDY-GD/08/2014

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Rozwój systemu klasy CRM na platformie Java/IBM WebSphere
  • Tworzenie oprogramowania z zakresu wsparcia i automatyzacji procesów sprzedaży i obsługi produktów bankowych
  • Aktywny udział w tworzeniu dokumentacji technicznej
  • Współpracę z analitykami i klientem zewnętrznym
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe informatyczne, matematyczne lub pokrewne
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji w języku Java oraz SQL
  • Podparta doświadczeniem zawodowym znajomość technologii JEE (CDI, JDBC, EJB 3.1)
  • Znajomość aplikacji webowych (JSP, HTML, Java Script, Ajax)
  • Znajomość serwera aplikacyjnego IBM WebSphere
  • Dobra znajomość Struts, Tiles, Spring
  • Mile widziana znajomość środowiska Eclipse i metodyki SCRUM
  • Umiejętność pracy zespołowej oraz analitycznego myślenia
  • Dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Pakiet socjalny

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."