Java Developer
Warszawa, Kraków
Java Developer
Warszawa, Kraków
Nr Ref.: 1058287
Warszawa, Kraków
Nr Ref.: 1058287
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.
Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.
Hays IT Contracting to nowoczesna forma współpracy dla specjalistów z branży informatycznej, na zasadach B2B, dla wiodących na rynku Klientów prowadzących innowacyjne projekty. Wyróżnia nas wiedza o rynku oraz angażowanie najlepszych w danej dziedzinie ekspertów.
Dla naszego Klienta – banku – poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Java Developer
Lokalizacja: Warszawa/ Kraków
Realizacja: od zaraz
Czas trwania: długofalowa współpraca
Osoba na tym stanowisku dołączy do zespołu programistów. Projekt zakłada integrację dwóch banków.
Wymagania:
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku: programista J2EE
• Znajomość:
o Java J2EE, biblioteka standardowa JDK
o wzorców projektowych i dobrych praktyk procesu tworzenia oprogramowania
o spring Framework 3.x, w tym modułów: Core, MVC, Data, Web Flow, Security, Integration
o Java Persistence API (Hibernate)
o HTML5 (wzorców RWD, MVVC), JavaScript, CSS i różnic w implementacji standardów w przeglądarkach i urządzeniach mobilnych, oraz znajomość metod optymalizacji aplikacji webowych
o technik tworzenia oprogramowania dedykowanego dla IBM WebSphere Application Server 7.x
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Dodatkowym atutem będzie znajomość:
• Architektury opartej na usługach (SOA)
• Organizacji testów zgodnie z zasadami ciągłej integracji (TestNG + Jenkins)
• Technik profilowania aplikacji
• Zarządzania zależnościami za pomocą Maven
• Paradygmatu AOP (AspectJ)
• RedHat Linux
Oferujemy:
• Ubezpieczenie OC od wykonywanej pracy,
•Benefity pozapłacowe: m.in. Medicover, Multisport ,
•Partycypowanie w kosztach przyszłych szkoleń, udział w konferencjach technicznych i pozatechnicznych,
• Elastyczność formy zatrudnienia – umowa podwykonawcza (B2B) lub umowa zlecenie.
|
hays.pl |