MONDI Polska Agencja Pracy Sp. z o.o. wchodzi w skład niemieckiej grupy kapitałowej, która od 2002 roku wspiera swych Partnerów biznesowych dostarczając im rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych i doradztwa personalnego.
Każdy z 22 oddziałów, które agencja posiada w Polsce oraz Niemczech, specjalizuje się w obsłudze firm przemysłowych. Służy także solidnym wsparciem dla logistyki i administracji.
Mondi Polska poszukuje do swojej spółki dedykowanej rekrutacjom specjalistów (na rynek niemiecki), osoby gotowej na podjęcie ciekawego wyzwania zawodowego na stanowisku:
Do aplikowania serdecznie zapraszamy osoby zarówno z województwa wielkopolskiego jak i spoza jego obszaru (oferujemy wsparcie w procesie relokacji) oraz jesteśmy również otwarci na współpracę zdalną.
Zadania:
Junior Account Manager będzie osobą odpowiadającą za pozyskiwanie Klientów zainteresowanych usługami personalnymi naszej firmy na terenie Niemiec. Głównym zadaniem aktywny rozwój sprzedaży usług rekrutacji poprzez utrzymywanie długofalowych relacji z obecnymi partnerami firmy oraz nawiązywanie relacji biznesowych z potencjalnymi Klientami Mondi.
Jeśli również dla Ciebie HR znaczy Human Relations – nie zwlekaj i wyślij już dziś do Nas swoje CV!
Zajrzyj na naszą i dowiedz się o nas więcej: www.mondi-polska.pl
W zamian za Twoje zaangażowanie, ze strony Mondi dajemy Tobie możliwość:
- Dużą przestrzeń do realizacji własnych pomysłów (kreowanie i realizowanie polityki sprzedaży usług personalnych w firmy na terenie Niemiec),
- Możliwość podjęcia ciekawych wyzwań zawodowych i dużą samodzielność w działaniu,
- Niezbędne do realizacji powierzonych zadań narzędzia do pracy, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, a po okresie wdrożeniowym dbamy o zdrowie naszych pracowników i oferujemy bezpłatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy OK System,
- Stabilne zatrudnienie w firmie z niemieckim kapitałem w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
- Pracę w zespole zaangażowanych osób, które nastawione są na jakościową realizację projektów rekrutacyjnych i długofalową współpracę z Klientami firmy,
- Możliwość doskonalenia swoich umiejętności poprzez cykliczny udział w kursach językowych i szkoleniach (wewnętrznych jak i zewnętrznych) -stawiamy na rozwój zawodowy każdego pracownika,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i warunki współpracy uzależnione od doświadczenia zawodowego.
Do udziału w procesie rekrutacji zapraszamy osoby, które:
- Posiadają doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych (lub pokrewne)dla firm technicznych, produkcyjnych i logistycznych na stanowiska niskiego i średniego szczebla – mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w agencji pracy tymczasowej lub pokrewne,
- Lubią kontakt bezpośredni i telefoniczny z Klientamii są gotowe do odbywania wizyt biznesowych na terenie Niemiec (konieczność posiadania prawa jazdy kat. B oraz doświadczenia w prowadzeniu auta),
- Posiadają min. bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (umiejętność prowadzenia konwersacji biznesowych oraz korespondencji tradycyjnej i elektronicznej),
- Cenią sobie wyzwania rekrutacyjne i mają chęć do podjęcia długofalowej współpracy w strukturach firmy umożliwiającej dynamiczny rozwój zawodowy,
- Posiadają wykształcenie wyższe – mile widziane z zakresu nauk humanistycznych,
- Cechuje inicjatywa w działaniu, zaangażowanie w powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz wysoka kultura osobista.
