Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie
Junior Frontend Developer

Junior Frontend Developer

Hays Poland
mazowieckie, Frontend developer
praca stacjonarna
3833 dni temu
Junior Frontend Developer
Frontend developer
Junior Frontend Developer
Frontend developer
Nr Ref.: 1065942

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.


Hays IT Contracting to nowoczesna forma współpracy dla specjalistów z branży informatycznej, na zasadach B2B, dla wiodących na rynku Klientów prowadzących innowacyjne projekty. Wyróżnia nas wiedza o rynku oraz angażowanie najlepszych w danej dziedzinie ekspertów.

Dla naszego klienta, firmy z branży IT, poszukujemy osób na stanowisko Junior Frontend Developer.

Lokalizacja: Warszawa
Rodzaj współpracy: B2B
Czas trwania: długofalowa współpraca
Wynagrodzenie: maksymalnie 12 500 PLN NETTO+VAT (w zależności od umiejętności kandydata)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie brała udział w rozwoju warstwy frontend nowoczesnego centrum kompetencyjnego.
Jeśli jest Pan/i zainteresowany/a wzięciem udziału w rekrutacji, prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

Wymagania:
- 1-3 lata doświadczenia na stanowisku Frontend Developera
- doświadczenie w pracy z technologiami: JavaScript, CSS, HTML, oraz frameworkami takimi jak AngularJS, AngularUI, Twitter Bootstrap, RequireJS/AMD
- doświadczenie w prowadzeniu testów automatycznych oraz continuous integration
- doświadczenie w implementacji wzorców projektowych, poprawie wydajności aplikacji webowych oraz ich utrzymania,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- mile widziane doświadczenie w Scrum lub Agile

Oferujemy:
- wynagrodzenie płatne w terminie 14 dni,
- benefity pozapłacowe: m.in. Medicover, Multisport ,
- partycypowanie w kosztach przyszłych szkoleń, udział w konferencjach technicznych i pozatechnicznych,
- elastyczność formy zatrudnienia – m.in. umowa podwykonawcza (B2B) czy umowy cywilnoprawne.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.”

Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361

hays.pl