Farm Frites International to międzynarodowa firma, jedna z wiodących marek na światowym rynku wyrobów ziemniaczanych. Nasze produkty wytwarzane są w 6 nowoczesnych zakładach produkcyjnych. Sprzedajemy je w ponad 80 krajach zatrudniając blisko 2000 pracowników na całym świecie. W Polsce od lat jesteśmy niekwestionowanym liderem w segmencie gastronomicznym. Naszą pozycję zbudowaliśmy dzięki zespołowi profesjonalnych i zaangażowanych pracowników.
Aktualnie do naszego polskiego oddziału poszukujemy pracownika na stanowisko:
Młodszy Kierownik ds. Kluczowych Klientów Gastronomicznych
teren pracy: cała Polska
-
Współtworzenie i realizacja planów sprzedażowych do kluczowych klientów gastronomicznych
-
Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, pozyskiwanie nowych klientów
-
Prowadzenie prezentacji, przygotowywanie argumentacji produktowych
-
Prowadzenie negocjacji i rozmów handlowych, przygotowywanie ofert i umów o współpracę
-
Rozpoznawanie potrzeb klientów i przygotowywanie optymalnych rozwiązań na bazie istniejącego portfolio produktów
-
Kontrola polityki cenowej oraz zobowiązań klientów, zarządzanie powierzonym budżetem, analiza opłacalności inwestycji
-
Monitorowanie trendów w gastronomii, działalności konkurencji
-
Opracowywanie analiz i raportów sprzedaży
-
Koordynacja pracy PR w celu realizacji sprzedaży do kluczowych klientów
-
Współpraca z innymi działami firmy – marketing, obsługa klienta, finanse
-
2-3 letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie z branży FMCG
-
Doskonałej komunikatywności i swobody prowadzenia prezentacji
-
Umiejętności budowania efektywnych i długotrwałych relacji handlowych i diagnozy potrzeb klienta, znajomości analizy efektywności współpracy z klientem
-
Kreatywności i zaangażowania w realizację celów
-
Bardzo dużej samodzielności, jak również umiejętności pracy zespołowej
-
Dobrej znajomości obsługi komputera (w szczególności Excel)
-
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
-
Gotowości do częstych podróży służbowych
-
Umowę o pracę na czas nieokreślony w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
-
Atrakcyjny system wynagradzania częściowo uzależniony od wyników pracy (pensja + premia),
-
Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop, iPad) – również do użytku prywatnego
-
Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dopłaty do kart sportowych i imprez kulturalnych, bony świąteczne)
-
Dużą samodzielność działania i elastyczny czas pracy
-
Fajną, nieformalną atmosferę, spotkania integracyjne kilka razy w roku