Naszym Klientem jest ceniony i prężnie rozwijający się producent działająca w branży spożywczej. Wspomagając firmę w dalszym dynamicznym rozwoju, poszukujemy kompetentnego Kandydata zainteresowanego podjęciem długofalowej współpracy poprzez objęcie stanowiska:
Lubisz kontakt z klientem i sprzedaż? Masz kontakty branżowe i odnosisz sukcesy?
Jesteś osobą dynamiczną, charyzmatyczną i otwartą na drugiego człowieka?
Pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym? Aplikuj!!!
Ta oferta jest stworzona dla Ciebie - nic nie tracisz a możesz wiele zyskać !!!
Zapewniamy 100 % poufności !!!
ISTOTA STANOWISKA: Rolą osoby zajmującej w/w stanowisko będzie rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie relacji handlowych w kanale B2B. Stanowisko samodzielne. Teren działania to cała Polska. Praca stacjonarno-mobilna.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- Rozwój sprzedaży oraz dystrybucji produktów firmy u obecnych oraz nowo pozyskanych Kluczowych Klientów w kanale B2B
- Pozyskiwanie rentownych kontraktów dla produktów pod markami własnymi u Kluczowych Klientów
- Poszukiwanie nowych alternatyw sprzedaży
- Negocjowanie umów oraz warunków handlowych z Kluczowymi Klientami
- Odpowiedzialność za estymację oraz budżetowanie sprzedaży
- Realizacja celów w oparciu o strategię firmy
- Zapewnienie długofalowego rentownego rozwoju sprzedaży
- Monitorowanie konkurencji w obszarach, w których firma prowadzi lub zamierza prowadzić aktywną działalność
POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
- W zakresie wykształcenia: preferowane wyższe
- W zakresie doświadczenia: minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku w kanale B2B w branży spożywczej. Znajomość branży cukierniczo – piekarniczej będzie bardzo dużym atutem.
- W zakresie IT: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- W zakresie wiedzy i predyspozycji: znajomość technik sprzedaży, kanału B2B praktyczna umiejętność prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych. Poszukiwana osoba powinna się odznaczać umiejętnościami budowania długofalowych relacji biznesowych z Klientami.
- W zakresie cech osobowości: Od Kandydatów oczekujemy wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, zaangażowania w realizację zadań, zdolności organizacyjnych, inicjatywy, kreatywności – inspirowanie się rynkowymi innowacjami, nastawienia na klienta, samodzielności, otwartości i charyzmy, umiejętności zarządzania budżetem handlowym we współpracy z sieciami, dynamiki w działaniu, wysokiego poziomu energii życiowej, nastawienia na cel i efektywność ekonomiczną prowadzonych działań, umiejętnością planowania i ustalania priorytetów oraz zarządzania własną pracą. Oczekujemy osób otwartych na zmiany z wysoką kulturą osobistą.
- Prawo jazdy kat. B, mobilność
OFERTA.Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy. W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie, Nasz Klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w rozwojowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- atrakcyjne i „na czas” warunki wynagrodzenia (podstawa + premie uzależnione od zaangażowania, umiejętności i efektów)
- umowa o pracę lub kontrakt menadżerski według preferencji
- opiekę medyczną i karty Multisport
- pakiet socjalny
- możliwość rozwoju zawodowego
- oraz narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon, samochód)
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj! Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!!
Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!
Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.
Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.
Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”
Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Poznaj
Del Piero Sp. z o.o.
Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja. W Del Piero wyznajemy zasadę, iż ciągła poprawa każdego elementu procesu rekrutacji prowadzi do uzyskania najwyższej jakości i wydajności pracy. W 2005 roku wkroczyliśmy na ścieżkę KAIZEN - (z jap. 改-善 - czyli dobra zmiana) filozofii biznesu, która prowadzi do uzyskania nadzwyczajnej jakości i wydajności. W 1998 roku stworzyliśmy firmę, której Klienci odnoszą coraz większe sukcesy. Ich autorami są ludzie, którzy wierzą w przyszłość swoich organizacji.