Firma Mateus jest obecna na polskim rynku od 20 lat. Jeste艣my profesjonalnym dystrybutorem produkt贸w typu "non-food" dla stacji benzynowych na terenie ca艂ej Polski. Wa偶n膮 cz臋艣膰 naszej oferty licz膮cej kilka tysi臋cy pozycji asortymentowych stanowi膮 produkty motoryzacyjne. Obecnie, w zwi膮zku z dynamicznym rozwojem, sta艂ym wzrostem obrot贸w i zwi臋kszaj膮c膮 si臋 liczb膮 odbiorc贸w, poszukujemy pracownika na stanowisko:
聽
Kierowca Kat. C
Miejsce pracy: woj. warmi艅sko-mazurskie
Zadania:
- dystrybucja towar贸w na terenie ca艂ego kraju
- roz艂adunek dostaw
- posiadanie odpowiedniej kategorii prawa jazdy C, mile widziane C+E
- orzeczenie lekarskie potwierdzaj膮ce brak przeciwwskaza艅 do pracy na stanowisku kierowcy
- orzeczenie psychologiczne potwierdzaj膮ce brak przeciwwskaza艅 do pracy na stanowisku kierowcy
- za艣wiadczenie potwierdzaj膮ce uko艅czenie kursu na przew贸z rzeczy
- za艣wiadczenie o niekaralno艣ci
- karta kierowcy
- umiej臋tno艣膰 obs艂ugi tachografu cyfrowego
- dbanie o prawid艂owy obieg dokument贸w transportowych
- kontrola ilo艣ciowa wydawanych towar贸w
- zaanga偶owanie i dyspozycyjno艣膰
- umiej臋tno艣膰 pracy w zespole
- wysoka kultura osobista
- mo偶liwo艣膰 stabilnej, d艂ugoletniej wsp贸艂pracy z firm膮 b臋d膮c膮 liderem w swoim segmencie rynku
- atrakcyjne wynagrodzenie
- du偶膮 samodzielno艣膰 w dzia艂aniu
- prac臋 w zgranym zespole wieloletnich pracownik贸w firmy, cenionych za kompetencje i zaanga偶owanie w wykonywane obowi膮zki
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyra偶am zgod臋 na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w celu realizacji obecnego oraz przysz艂ych proces贸w rekrutacji prowadzonych przez Mateus Sp. z o.o. siedzib膮 w Z膮bkach zgodnie z tre艣ci膮 og贸lnego rozporz膮dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (t.j. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Sp贸艂ka informuje, 偶e:
Administratorem Pani/a danych jest Mateus Sp. z o.o. z siedzib膮 w Z膮bkach, ul. Kazimierza Przerwy-Tetmajera, 05-091 Z膮bki. Dane osobowe przetwarzane s膮 wy艂膮cznie w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie wyra偶onej przez Pani膮/a zgody, przez okres nie d艂u偶szy ni偶 6 miesi臋cy od dnia otrzymania oferty pracy. Podanie danych takich jak: imi臋 (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykszta艂cenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowi膮zkowe, zgodnie z tre艣ci膮 ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz akt贸w wykonawczych, natomiast dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezb臋dne do realizacji cel贸w rekrutacyjnych. Podanie niepe艂nych danych mo偶e skutkowa膰 odrzuceniem oferty pracy na etapie analizy aplikacji. Odbiorcami danych osobowych mog膮 by膰 podmioty zapewniaj膮ce administratorowi obs艂ug臋 z zakresu medycyny pracy oraz IT. Przys艂uguj膮 Pani/u nast臋puj膮ce prawa: prawo dost臋pu do tre艣ci swoich danych, ich sprostowania, usuni臋cia, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania, a tak偶e prawo do cofni臋cia wyra偶onej zgody w dowolnym momencie bez wp艂ywu na zgodno艣膰 z prawem przetwarzania, kt贸rego administrator dokona艂 na podstawie zgody przed jej cofni臋ciem oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz臋du Ochrony Danych Osobowych.
Wyra偶am zgod臋 na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w celu realizacji obecnego oraz przysz艂ych proces贸w rekrutacji prowadzonych przez Mateus Sp. z o.o. siedzib膮 w Z膮bkach zgodnie z tre艣ci膮 og贸lnego rozporz膮dzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (t.j. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Sp贸艂ka informuje, 偶e:
Administratorem Pani/a danych jest Mateus Sp. z o.o. z siedzib膮 w Z膮bkach, ul. Kazimierza Przerwy-Tetmajera, 05-091 Z膮bki. Dane osobowe przetwarzane s膮 wy艂膮cznie w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie wyra偶onej przez Pani膮/a zgody, przez okres nie d艂u偶szy ni偶 6 miesi臋cy od dnia otrzymania oferty pracy. Podanie danych takich jak: imi臋 (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykszta艂cenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowi膮zkowe, zgodnie z tre艣ci膮 ustawy Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz akt贸w wykonawczych, natomiast dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale niezb臋dne do realizacji cel贸w rekrutacyjnych. Podanie niepe艂nych danych mo偶e skutkowa膰 odrzuceniem oferty pracy na etapie analizy aplikacji. Odbiorcami danych osobowych mog膮 by膰 podmioty zapewniaj膮ce administratorowi obs艂ug臋 z zakresu medycyny pracy oraz IT. Przys艂uguj膮 Pani/u nast臋puj膮ce prawa: prawo dost臋pu do tre艣ci swoich danych, ich sprostowania, usuni臋cia, przenoszenia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania, a tak偶e prawo do cofni臋cia wyra偶onej zgody w dowolnym momencie bez wp艂ywu na zgodno艣膰 z prawem przetwarzania, kt贸rego administrator dokona艂 na podstawie zgody przed jej cofni臋ciem oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urz臋du Ochrony Danych Osobowych.