Kierownik biura

Zadania / obowiązki:

• koordynowanie pracą biura i podległych Konsultantów;
• planowanie działań podległego zespołu;
• działania sprzedażowe - pozyskiwanie nowych klientów;
• utrzymywanie pozytywnych relacji ze stałymi klientami;
• sporządzanie wymaganych raportów i sprawozdań;

Oczekiwania:

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej (kierownik, koordynator, starszy konsultant);
• doświadczenie w sprzedaży B2B i kontaktach biznesowych;
• orientacja na Klienta oraz umiejętność kształtowania jego oczekiwań;
• determinacja w realizacji celów, przedsiębiorczość;
• doświadczenie w kształtowaniu pozytywnego wizerunku firmy;
• umiejętność zarządzania zespołem podległych pracowników i egzekwowania zadań;
• czynne prawo jazdy kat. B.;
• język angielski na poziomie komunikatywnym;

Firma oferuje:

• pracę w oparciu o Umowę o Pracę lub Kontrakt - B2B;
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe;
• motywujące, atrakcyjne premie miesięczne zależne od wyników pracy;
• paczki świąteczne;
• samochód służbowy;
• pracę dającą możliwość własnej inicjatywy w rozwoju i pozyskiwaniu Klientów;