AWBUD Design & Build to firma świadcząca zintegrowaną usługę realizacji inwestycji dla klientów sektora przemysłu oraz sektorów użyteczności publicznej, budownictwa ogólnego i infrastruktury ochrony środowiska. W ramach pełnego pakietu usług oferujemy klientom zarządzanie planowanymi inwestycjami, realizację projektowania i generalnego wykonawstwa obiektów.
AWBUD Design & Build poszukuje osób na stanowisko:
Kierownik budowy
Miejsce pracy: dolnośląskie
Nr ref.: KB/AWB/2017
Osoba zatrudniona na stanowisku kierownika budowy będzie odpowiedzialna za:
- Realizację budowy zgodnie z umową i budżetem,
- Nadzór i koordynację prac budowlanych,
- Dotrzymanie harmonogramu prac, terminową realizację oraz rozliczenie i wynik finansowy prowadzonej inwestycji,
- Przestrzeganie zgodności prowadzonych robót z: harmonogramami, prawem budowlanym, dokumentacją techniczną, zasadami wiedzy i sztuki budowlanej, zasadami BHP,
- Kontrolę prawidłowości dokumentacji technicznej, kosztorysów, protokołów odbioru i rozliczeń,
- Wykonawstwo robót budowlano-montażowych w określonym na podległych mu budowach zakresie,
- Bezpieczeństwo i higienę pracy, zabezpieczenie p. poż. oraz zapewnienie właściwych warunków socjalnych na placach budów,
- Nadzór i kontrolę nad realizowaną budową w zakresie technicznym oraz wdrożenie nowoczesnych technologii w tym procesie,
- Nadzór nad jakością robót.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe w specjalności budownictwo,
- Minimum 6 lat doświadczenia w pracy na budowie w tym 3 lata na stanowisku samodzielnym,
- Uprawnienia konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń,
- Bardzo dobra znajomość prawa budowlanego,
- Bardzo dobra znajomość MS Office, MS Project, AutoCAD, Norma Pro,
- Wysokorozwinięte zdolności analityczne,
- Zdolności negocjacyjne,
- Bardzo dobra organizacja pracy,
- Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- Umiejętność motywowania podległego zespołu,
- Innowacyjność i inicjatywa podczas prowadzenia budowy.
Oferujemy:
- Możliwość awansu w strukturach Grupy Kapitałowej,
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Stabilne zatrudnienie,
- Udział w dwóch systemach premiowych rocznym oraz po zakończeniu kontraktu.
- Pakiet benefitów pozapłacowych.