Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik Zespołu Administracji

    Klient portalu Praca.pl Jelenia Góra

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zarządzanie pracą dziekanatu oraz organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań zespołu. Koordynacja działań rekrutacyjnych i udział w obsłudze kandydatów na studia. Wspieranie promocji uczelni oraz jej oferty dydaktycznej. Nadzorowanie dokumentacji dotyczącej toku studiów, procesu...

  • Kierownik / Kierowniczka Sekretariatu Szkoły Medycznej

    Instytut Pro Civitas Sp. Z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Kierowanie zespołem sekretariatu: organizacja i podział pracy, grafiki (również dyżury w weekendy zjazdowe), kontrola jakości. Wyznaczanie zespołowi celów, także w rekrutacji słuchaczy, i rozliczanie ich realizacji. Motywowanie i rozwijanie zespołu: wdrażanie nowych osób, regularna...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik/-czka ds. Administracji

MAAN Sp. z o.o.
mazowieckie, Podole
praca stacjonarna
4736 dni temu

MAAN Sp. z o.o.
to stabilna firma i lider w produkcji okapów kuchennych.
Ponad 20-letnie doświadczenie zdobyte przy współpracy z wymagającymi klientami,
wysoka jakość produktów oraz nowoczesne technologie owocują ciągłym doskonaleniem naszej firmy. W związku z dynamicznym rozwojem szukamy osób na stanowisko:


Kierownik/-czka ds. Administracji

Miejsce pracy: Podole
Region: mazowieckie

Zakres obowiązków:
  • Nadzór nad wdrażaniem systemu CDN XL
  • Nadzór nad zmianami i bieżącymi pracami w systemie CDN XL
  • Prowadzenie spraw związanych z flotą samochodową
  • Nadzór nad środkami trwałymi
  • Nadzór nad sprawami administracyjnymi budynków i budowli Spółki
  • Nadzór nad pracą podległego zespołu
  • Organizacja sprawnej pracy biura (tworzenie procedur i nadzór nad ich przestrzeganiem)
  • Nadzór nad zaopatrzeniem w artykuły niezbędne do funkcjonowania biura
  • Nadzór nad sprawami gospodarczymi, inwestycjami i transportem
  • Organizacja pracy firm współpracujących (firm remontowo-budowlanych, serwisowych itp.)
Wymagania:
  • Wykształcenie średnie lub wyższe (kierunek zarządzanie lub administracja)
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Znajomość systemu CDN XL lub innego systemu klasy ERP
  • Umiejętność kierowania zespołem
  • Zdolności komunikacyjne, organizacyjne, taktyczne i analityczne
  • Umiejętność planowania i organizacji
  • Świadomość kosztowa
  • Odpowiedzialność – dyscyplina wewnętrzna
  • Inicjatywa oraz przedsiębiorczość
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
Oferujemy:
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • Stabilne zatrudnienie
  • Motywacyjny system wynagrodzeń
  • Niezbędne narzędzia pracy

 



Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik Zespołu Administracji

    Klient portalu Praca.pl Jelenia Góra

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zarządzanie pracą dziekanatu oraz organizowanie i kontrolowanie realizacji zadań zespołu. Koordynacja działań rekrutacyjnych i udział w obsłudze kandydatów na studia. Wspieranie promocji uczelni oraz jej oferty dydaktycznej. Nadzorowanie dokumentacji dotyczącej toku studiów, procesu...

  • Kierownik / Kierowniczka Sekretariatu Szkoły Medycznej

    Instytut Pro Civitas Sp. Z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Kierowanie zespołem sekretariatu: organizacja i podział pracy, grafiki (również dyżury w weekendy zjazdowe), kontrola jakości. Wyznaczanie zespołowi celów, także w rekrutacji słuchaczy, i rozliczanie ich realizacji. Motywowanie i rozwijanie zespołu: wdrażanie nowych osób, regularna...