Ogłoszenie numer: 6388323, z dnia 2022-02-02
Polski Bank Komórek Macierzystych jest największym bankiem komórek macierzystych w Polsce. Zaufało nam już ponad 150 000 Rodziców, co stanowi 85% Rodziców, którzy podjęli decyzję o bankowaniu komórek macierzystych z krwi pępowinowej przy porodzie. Jakość PBKM potwierdzają liczne certyfikaty i zaufanie jakim darzą nas takie instytucje jak Ministerstwo Zdrowia, czy Polskie Towarzystwo Ginekologiczne.
Kierownik ds. Bankowania Krwi Pępowinowej
Miejsce pracy: mazowieckie, Warszawa - ul. Działkowa 85
Opis stanowiska
- Organizacja i nadzór nad procesem przetwarzania, testowanie i krioprezerwacji komórek krew pępowinowej zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi i wewnętrznymi procedurami
- Nadzór nad pracownikami Pracowni Krwi Pępowinowej, dbałość o odpowiedni poziom motywacji i ich rozwój
- Nadzorowanie przynależnych Pracowni Krwi Pępowinowej wskaźnikami jakości
- Nadzór nad mieniem Pracowni Krwi Pępowinowej i banku kriogenicznego
- Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Polskiego Banku Komórek Macierzystych i podmiotami zewnętrznymi
- Podnoszenie własnych kwalifikacji merytorycznych i zarządczych
Wymagania
- Wykształcenie wyższe biotechnologiczne, biologiczne, medyczne lub pokrewne
- Doświadczenie w pracy w banku tkanek i komórek będzie dodatkowym, dużym atutem
- Przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem Pracowników
- Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
- Umiejętność motywowania, stawiania celów i egzekwowania ich realizacji
- Znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Zatrudnienie w renomowanej firmie w oparciu o umowę o pracę
- Ciekawą pracę w dynamicznym dziale, z nowoczesnymi pomieszczeniami i z bogatym zapleczem technologicznym
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, zajęcia z języka angielskiego
- Bogaty pakiet socjalny (karta sportowa, opieka medyczna, dofinansowanie wypoczynku, system kafeteryjny)
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
