Jesteśmy największym polskim producentem leków i liderem rynku farmaceutycznego. Działamy na rynkach Europy Środkowo-Wchodniej, Kaukazu i Azji Centralnej. Zatrudniamy ponad 7000 osób w Polsce i za granicą. Portfolio grupy Polpharma obejmuje około 600 produktów, w tym leki ratujące życie. Naszym motto jest hasło "Ludzie pomagają Ludziom".
Kierownik ds. Szkoleń i Rozwoju Pracowników
Miejsce pracy: Starogard Gdański
Oferujemy:
- Stałe wynagrodzenie
- Umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Szkolenia
- Prezenty świąteczne
- Kartę sportową
- Dodatkowe ubezpieczenie
- Pakiet relokacyjny
Jak pracujemy i z kim pracujemy?
- Regularny czas pracy
- Praca w zespole
- Ponad 7 000 pracowników
Jaką pracę będziesz wykonywać?
- Osoba zatrudniona na tym stanowisku, przy wsparciu 2 osobowego zespołu, będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania rozwojowe w obszarze Operacji Przemysłowych w Grupie Polpharma.
OPIS STANOWISKA:
- Badanie potrzeb rozwojowych i szkoleniowych we współpracy z HRBP oraz managerami
- Opracowywanie i wdrażanie projektów oraz programów rozwojowych podnoszących kwalifikacje i zaangażowanie pracowników
- Przygotowywanie dokumentacji szkoleń
- Sporządzanie raportów i podsumowań KPI z przeprowadzanych procesów HR-owych
- Kontrolowanie kosztów budżetu szkoleń dla prowadzonych aktywności rozwojowych
- Stałe monitorowanie jakości prowadzonych działań rozwojowych
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie planowania, realizacji, monitoringu oraz ewaluacji projektów i programów rozwojowych
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku (dodatkowym atutem będzie znajomość branży produkcyjnej)
- Praktyczna znajomość wewnętrznych procesów rozwojowych (np. ocena 360, ścieżki karier, oceny okresowe pracowników, sukcesja, AC/DC)
- Praktyczna umiejętność posługiwania się językiem angielskim w mowie i piśmie
- Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Zdolności organizacyjne/koordynacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne,
- Pożądane kompetencje: orientacja na cel, komunikatywność, samodzielność/współpraca, kreatywność, myślenie analityczno-syntetyczne.
Poznaj
POLPHARMA S.A.
Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.