Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Kierownik ds. Zakupów Wielkopolskie
Kierownik ds. Zakupów / Purchasing Manager

Kierownik ds. Zakupów / Purchasing Manager

Naj International sp. z o.o.
wielkopolskie
praca stacjonarna
3283 dni temu


NAJ International jest renomowaną i najstarszą agencją doradztwa personalnego w Polsce. Firma znana jest przede wszystkim z rekrutacji na stanowiska od średniego do najwyższego szczebla zarządzania. Nieustannie pracujemy nad rozwojem naszych usług, dlatego stale rozszerzamy naszą działalność o usługi około rekrutacyjne jak program AC/DC, Outplacement, Coaching oraz szkolenia coachingowe.

 

Naszym klientem jest jedna z międzynarodowych sieci handlowych specjalizująca się w sprzedaży detalicznej z przewagą artykułów przemysłowych. W związku z globalnym rozwojem na terenach republik byłego Związku Radzieckiego (CIS), firma poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik ds. Zakupów / Purchasing Manager (Tajikistan)

 Miejsce pracy: Tadżykistan

 

Obowiązki:
  • Tworzenie i realizacja strategii zakupowej produktów FMCG zgodnie z polityką firmy w danym kraju
  • Rozpoznanie lokalnego rynku dostawców produktów i usług
  • Poszukiwanie i nawiązywanie kontaktów biznesowych z nowymi dostawcami na rynkach międzynarodowych
  • Ocena zdolności dostawców pod względem wymagań jakościowych, kosztowych i terminowych
  • Koordynacja procesów zakupowych poprzez zarządzanie 7 osobowym zespołem
  • Monitorowanie procesu zakupów oraz optymalizacja kosztów
  • Zarządzanie polityką cenową spółki z uwzględnieniem celów technicznych, handlowych oraz rentowności produktów
  • Współpraca i raportowanie do lokalnego Dyrektora Generalnego spółki
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w zakupach produktów spożywczych
  • Doświadczenie w branży dystrybucyjnej na rynkach międzynarodowych (preferowane działy spożywcze)
  • Samodzielność w działaniu
  • Otwartość na nowe wyzwania
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne
  • Wysoko rozwinięte umiejętności kierownicze, negocjacyjne i adaptacyjne
  • Dobra znajomość języka rosyjskiego i angielskiego lub francuskiego
  • Otwartość na wymianę o wielokulturowym charakterze międzynarodowym

Pracodawca zapewnia wsparcie w relokacji dla osób gotowych do podjęcia pracy.