Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Kierownik Działu Exportu (Sprzedaż)
Twoje obowiązki:
- Wprowadzenie produktów Kronospan w ramach portfolio na rynkach exportowych;
- Pozyskiwanie nowych klientów i podejmowanie działań w celu zwiększenia udziału na danym obszarze;
- Budowanie długofalowych relacji z klientami poprzez utrzymywanie wysokiej jakości obsługi;
- Budżetowanie i planowanie działań sprzedażowych;
- Wdrażanie planów sprzedaży;
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy;
- Podejmowanie działań mających na celu poprawę obsługi klienta;
- Analiza warunków rynkowych i działań konkurencyjnych;
- Zarządzanie podległym zespołem pracowników;
- Raportowanie działań w systemie CRM.
Nasze oczekiwania:
- Umiejętność analizy problemu i generowania rozwiązań;
- Otwartość na długofalową współpracę;
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą i obsługą średnich oraz dużych klientów na rynkach exportowych;
- Predyspozycji managerskich i doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
- Znajomość j. angielskiego w stopniu zaawansowanym;
- Nastawienie na osiąganie celów;
- Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne;
- Gotowości do częstych wyjazdów służbowych;
- Prawa jazdy kat. B;
- Znajomość języka rosyjskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Możliwość praktycznego wykorzystania umiejętności kierowniczych i sprzedażowych, a także szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami;
- Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia.