Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
12 godz.
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Zarządzanie portfelem prac (utrzymanie i wdrożenia): priorytetyzacja, roadmapa, decyzje zakresowe. Planowanie i prowadzenie wdrożeń: definiowanie zakresu, harmonogramów i kryteriów odbioru....
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
DOBRZE BY BYŁO:
Gdybyś pracował w bardzo
dużej, stabilnej firmie.
Zapewni Ci to bezpieczeństwo
i perspektywy rozwoju.
DOBRZE BY RÓWNIEŻ BYŁO:
Gdybyś pracował w przedsiębiorstwie,
w którym szef zna Cię osobiście.
NAJLEPIEJ BĘDZIE:
Gdy przyjdziesz do SATURN-a. Tutaj znajdziesz
i jedno i drugie! Ciekawe zadania oraz przyjazną
atmosferę decentralnie zarządzanego marketu,
w którym rzeczywiście ceni się i wynagradza Twoje
zaangażowanie.
Super, nie?
W markecie SATURN w CH CUPRUM ARENA w LUBINIE możesz natychmiast zacząć działać, ponieważ szukamy ludzi, którzy jeszcze dziś chcą rozpocząć karierę!
Kierownik Działu Handlowego
To Twoje zadania:
Zarządzasz działem jak własnym przedsiębiorstwem. Oznacza to dla Ciebie maksymalną odpowiedzialność w kierowaniu własnym zespołem, planowaniu obrotów i dochodów, reklamie, prezentacji towarów i oczywiście podczas negocjacji cen z dostawcami.
A to Ty:
Posiadasz wieloletnie doświadczenie zawodowe w handlu, również na stanowisku kierowniczym, świetnie znasz branżę elektroniki użytkowej. Myślisz w kategoriach przedsiębiorstwa i perfekcyjnie negocjujesz. Jesteś przywódcą z charyzmą i autorytetem, potrafisz wykorzystać potencjał pracowników którymi zarządzasz.
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
Budowanie, rozwój i zarządzanie zespołem sprzedażowym;Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych;Rekrutacja oraz wdrażanie nowych doradców;Motywowanie i coaching zespołu;Monitorowanie wyników i raportowanie;Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta;Sprzedaż ubezpieczeń grupowych...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Zakres odpowiedzialności: Zarządzanie zespołem do 15 osób (praca zdalna, zespół rozproszony) Monitorowanie i realizacja KPI (jakość, efektywność, SLA, satysfakcja klienta) Analiza wyników i wdrażanie działań naprawczych Prowadzenie regularnych 1:1, feedbacków i rozmów rozwojowych...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Co będzie należeć do Twoich obowiązków? realizacja założeń projektu – kompleksowe zarządzanie procesem inwestycyjnym, budownictwo jednorodzinne, odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość realizowanych inwestycji, optymalizacja rozwiązań projektowych i wykonawczych,...
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie
praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
12 godz.
Rekrutacja i budowa zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu. Wdrażanie nowych Doradców w sprzedaż produktów ubezpieczeniowych. Bieżące wsparcie zespołu w realizacji celów. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe oraz realizację...
Nazwa stanowiska: kierownik/kierowniczka Wymiar etatu: pełny Liczba etatów: 1 Główne obowiązki Zarządzanie portfelem prac (utrzymanie i wdrożenia): priorytetyzacja, roadmapa, decyzje zakresowe. Planowanie i prowadzenie wdrożeń: definiowanie zakresu, harmonogramów i kryteriów odbioru....
Organizowanie bieżącej pracy zespołu doradczego i dbanie o efektywny podział obowiązków. Analiza wskaźników ekonomicznych oraz stałe monitorowanie wyników sprzedażowych działu. Bezpośrednie wsparcie klientów w doborze produktów oraz promowanie programów lojalnościowych. Nadzór nad...
